秦州区融媒体中心8月24日讯（记者 王歧）近年来，我区积极畅通劳务输转绿色通道，打好就业帮扶“组合拳”，多措并举拓宽就业增收渠道，逐步探索出一条“政府引导扶持、市场配置资源、供需精准对接”的劳务输转新路子，为乡村振兴注入了强劲动力。

　　在牡丹镇大柳树村，卫生保洁员刘新拜正在清扫巷道。前些年，作为贫困户的他，由于身体和年龄的原因一直闲在家里，2019年，他被聘为村上的生态护林员，每个月有了稳定的收入。

　　“自从我参加公益性岗位工作以后，给我带来了一份收入，给家庭也有了帮助，还有补贴、也缴了保险。”牡丹镇大柳树村村民刘新拜说。

　　年以来，大柳树村共设置9个类别的公益性岗位，安排了像刘新拜一样的贫困户。通过政策扶持，让他们的生活有了一定的保障。

　　“按照家里的情况，结合政策，在贫困户里面评选出来13名公益性岗位人员，主要是生态护林员、保洁员、爱心理发员等。” 牡丹镇大柳树村驻村干部邓瑞军说。

　　“扶贫先扶志，扶贫必扶智”，公益性岗位扶贫不仅仅为贫困群众提供了就业增收平台，更提振了他们的“精气神”，激发了他们的劳动热情和工作干劲，增强了他们的获得感、幸福感。

　　“牡丹镇通过提质扩容行动，在全镇31个行政村开发公益性岗位293个，在为困难群众增加收入的同时，通过建立长效机制，管好用好公益性岗位人员，为促进乡村振兴和人居环境整治打下坚实的基础。”牡丹镇武装部部长杜慎说。

　　在天水耀鑫工贸有限公司，来自舒家坝村的赵艳芳正在缝制床上用品。由于家里有孩子上学需要照顾，她不能外出打工，就近在镇上的帮扶车间工作，实现了挣钱顾家两不误。

　　“现在就是上班照顾孩子两不误，一年能挣4万多元。”娘娘坝镇舒家坝村村民赵艳芳说。

　　坚持就地就近用工原则，天水耀鑫工贸有限公司把就业帮扶车间建在了娘娘坝镇易地搬迁点。在这里，务工的妇女大多是搬迁户，他们下楼上班，上楼给家人洗衣做饭做家务，在家门口就业的同时，还能打理家庭生活。

　　“在这上班，孩子也照顾了，钱也挣了，工资也可以。”娘娘坝镇庙川村脱贫户陈宝红说。

　　“车间是2019年开始生产的，我们的职工都是当地各村过来的，我们公司一共23名员工，脱贫户有14人。”天水耀鑫工贸有限公司总经理唐耀琳说。

　　在今年年初新成立的秦州劳务产业协会，记者看到，工作人员利用直播的方式，对有外出务工意愿的劳动力及时推送务工信息，为广大务工人员实现“就业梦”搭建了“就业桥”。

　　“我们直播的内容主要是工厂、企业里面吃住情况，让更多的外出务工人员了解到厂区的真实情况和真实信息，给大家在线一一解答提出的一些问题。”五角星人力资源公司主播王婧宁说。

　　“通过网络招聘、网站招聘和老员工的介绍，每天招聘30至50个员工，今年年后举行了“出家门、上车门、进厂门”的一站式就业服务，累计输转人数达到了7500人。”区劳务产业协会会长王锁强说。

　　今年以来，区人社局按照“12345”工作思路，采取“劳务输转保就业、技能培训促就业、帮扶车间稳就业、乡村公岗帮就业、返乡创业带就业”方式，多措并举帮助农村劳动力务工就业，想方设法确保农村群众就业增收，保持脱贫人口就业规模总体稳定。截至目前，我区累计开发9个类别、3670个乡村公益性岗位；劳务输转11.73万人，其中脱贫劳动力输转5.58万人；开展农村劳动力技能培训93期2675人，其中脱贫劳动力1150人；13家乡村就业工厂和42家乡村就业帮扶车间，吸纳带动1842名农民在家门口就业，其中脱贫劳动力就业807人。

　　“全力打好就业帮扶组合拳，强化用工岗位，信息推送，推进就业帮扶月直播待岗活动，全力组织点对点，一站式劳务输转，大力实施脱贫劳动力技能培训，进一步管好用好乡村公益性岗位，着力推进帮扶车间转型升级发展，鼓励支持农民工返乡创业，不断促进我区农村劳动力稳定就业增收，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。”区劳务办主任黄永辉说。（编辑 陈每阳）

（来源：秦州区融媒体中心 转载：陶静）