秦州区融媒体中心8月5日讯 入夏以来，秦州区总工会积极行动、勇于担当，精心组织开展“夏送清凉”活动，深入基层向一线劳动者送清凉、送服务、送关爱，努力提升职工群众的幸福感、获得感、安全感，不断激发广大职工为秦州区高质量发展献计献策、贡献力量。

　　迅速启动，认真制定方案。盛夏来临之前，秦州区总工会多次召开党组会议研究“夏送清凉”活动方案，对重点慰问对象、人员安排、活动内容、物资保障等工作进行全面部署。并印发《关于2022年“夏送清凉”慰问活动实施方案》，进行高温慰问，给职工实实在在的关心。

　　统筹协调，推动工作落实。一是充分运用工会自有资源和社会资源，依托“货车司机之家”、新就业形态劳动者驿站、爱心驿站、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，以货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为主要服务对象，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利，确保各项保障措施落到实处；二是充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

　　扩大覆盖，广泛惠及职工。“夏送清凉”活动启动以来，区总工会分组实施，分别深入一线职工工作的街头、社区、车间、工地等地，实地走访慰问高温一线岗位职工，详细了解企业防暑降温、劳动保护、安全生产工作举措，为他们送去西瓜、饮用水等爱心礼包和菊花、冰糖等防暑降温用品。

　　“夏送清凉”活动启动以来，区总工会充分发挥好联系群众的桥梁纽带作用，发放茶叶、冰糖、菊花等防暑降温物资1386份，让全区广大一线职工在炎炎夏日感受到了党和政府及工会“娘家人”的关心关爱，鼓舞了职工士气，激发干事创业热情，为实现新时代秦州高质量发展起到积极推动作用。（供稿 区总工会/编辑 靳艳艳 审核 辛智翔）

（新闻来源：秦州区融媒体中心　转载：李俊锋）