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【“一把手”谈作风】秦州区税务局:提效创优 为秦州经济社会发展贡献税务力量
(2022/4/15 18:04:54)  来源:秦州区融媒体中心  打印本页

  【编者按】作风建设年活动开展以来,秦州区各级各部门紧紧围绕“强作风、优服务、抓落实、促发展”这一主题,精准施策,对症下药,着力解决作风方面突出问题,推动党员干部能力素质和服务意识全面提高,营造一心一意谋发展、全力以赴抓落实的良好氛围。为深入推进作风建设年活动开展,区作风办联合区融媒体中心开设《“一把手”谈作风》专栏,邀请区直单位党委(党组)主要负责人和各镇、街道党(工)委书记,对各自单位工作开展情况进行访谈。

  本期访谈嘉宾是国家税务总局天水市秦州区税务局党委书记、局长黄威

  好的纪律作风是税收事业发展的现实需要、是优化纳税服务的必然要求、是锻造税务铁军的重要保证。今年以来,秦州区税务局党委深刻认识全面从严治党的新形势、新任务,准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的“四个任重道远”新的阶段性特征,扎实推进“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动,以深化教育、强制管理、执纪问责、落实整改为抓手,着力解决“四风”方面存在的突出问题,提升工作质效,创优营商环境,为秦州经济社会发展大局贡献税务力量。

  深化思想教育,坚定干部队伍理想信念。对税务部门而言,组织好税费收入,落实好减税降费政策,不断优化纳税服务,助力市场主体纾困发展是当前及今后重要的中心任务。能否保持良好的发展态势,实现既定的工作目标和任务,关键在干部,核心在班子,重心在基层,保证在作风。作风正,则人心顺,事业兴。条件差时,有好的作风可以出成绩,条件好时,没有好的作风也会一事无成。

  区税务局党委把深入开展作风建设年活动和常态化警示教育活动有机结合起来。组织党员干部集中观看警示教育片《零容忍》,通过“以案促改”,引导党员干部深刻汲取他人的警示教训,永葆自我革命精神,不断增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。同时,督促党员干部不触“高压线”,不打“擦边球”,修身自律、秉公用权,不断提高政治觉悟和思想境界,以实际行动展现清正廉洁税务干部良好形象。同时,还以通报近年来发生的省内外税务系统违纪违法典型案例为切入点,全面总结现状,深入剖析原因,切实强化干部职工的纪律教育。

  强化监督管理,着力提升纳税服务质量。纳税人满意度的高低最能体现税务机关作风建设成效,为纳税人提供优质的办税缴费服务,是提升纳税人满意度的关键,就需要税务机关不断改进工作作风,提高办事效率,牢固树立法治观念、纪律观念,以遵纪守法的模范行为为纳税人服务。强化监督管理是纪律作风转变的前提,也是不断优化纳税服务的重要保证。

  区税务局党委始终坚持“税收工作重点部署到哪里,监督就跟进到哪里”的原则,坚持上下“一盘棋”,纪检组、党建、组织人事部门协同常态化开展监督检查,每月进行检查通报,正面和不良作为、不正之风较真碰硬。在作风建设年活动开展中,由两名党委委员带队,抽调党建工作股、组织人事股和纪检组等部门人员,组成两个督查组,分别对各基层税务分局和机关股室的工作落实、纪律作风、着装风纪、为纳税人办实事等情况进行了督促检查吧,并发出督查通报,指出问题所在,提出改进要求,以严肃的督查问责倒逼落实,推动作风建设走深走实。

  同时,为进一步加大规范管理的力度,把管人与管事紧密结合起来,切实强化工作人员的组织性、纪律性和责任心。局党委提出,分管领导按照各自分管领域工作的实际和特点,出主意、想办法,勤督促、勤过问,加强指导,规范管理。各部门负责人结合当前减税退税、疫情防控等重点工作,精心组织实施,切实使各项管理工作得到进一步加强,工作纪律和作风得到明显改进,促进工作质量和效率明显提高。

  深化执纪问责,加快构建作风长效机制。推进税收工作高质量发展,树立良好行业形象,归根结底取决于干部队伍素质的提高和作风的转变。区税务局党委高举执纪问责“达摩剑”,严格运用监督执纪“四种形态”,本着惩前毖后、治病救人的目的,对发现的苗头问题组织谈话、及时诫勉,防止小错酿成大错。特别是把第一种、第二种形态坚决用到位,坚持持续用力,成为常态,在“治未病”上积极作。并紧盯纳税服务中的痛点、堵点、纳税人反映强烈的问题和信访线索,及时调查,组织谈话,改进提升,把问题隐患消灭在萌芽状态,最大限度防止干部出现问题。

  区税务局党委为形成加强作风建设的长效机制,围绕落实税务总局“1+7”构建一体化综合监督体系,制发了相关配套制度和工作任务清单,明确党委全面监督、部门职能监督清单任务,实行台账式管理、清单化推进,着力构建起各类监督上下贯通、左右衔接、内外联动的“一盘棋”新格局,有效凝聚合力、提高质效。

  坚持自查整改,推动作风建设取得实效。作风建设是一项经常性的工作,永远在路上,只有进行时。局党委聚焦抓主抓重,紧密联系税收工作的特殊性,深入开展作风纪律专项整治自查、现金税费征缴专项整治“回头看”等,从中发现问题,并结合上级党委巡视巡察反馈的问题扎实开展整改,不断改进作风。

  区税务局党委首先从自查自纠入手,继续深入查找问题。区局“一把手”、班子成员和各部门负责人充分发挥“头雁”效应,认真对照各项整治活动中上级列明的突出问题,进行深刻审视、逐一检查。既带头检查自身问题、带头整改落实,又督导本单位、本部门存在的突出问题和整改情况,在全局形成“领导干部打头阵、干部群众齐上阵”的良好局面,督促干部职工深查细纠、抓好整改落实。

  在整改活动中,区税务局党委聚焦重点难点,重点围绕有制度不遵守、有规矩不遵循,纪律面前宽松软问题;执法不规范、执法风险和廉政风险突出问题;各项检查中反映出的突出问题整改迟缓、整改不到位、虚假整改问题;税收政策执行和监管工作中管控不力、失职失责问题;违规执行政策、收“过头税费”、不作为乱作为的问题;作风漂浮、不担当作为问题,重点整治工作推诿扯皮、在岗不尽责问题等六项内容逐一开展,进行深挖细查,持续改进。

  整改是否取得实效,需要通过实践来检验。区税务局党委严格制定纪律作风问题“整改清单”,一项一项找差距,一点一点看整改措施与现阶段效果。及时通过找差距、验措施、看效果,发现问题、及时纠正、查缺补漏、改进提高,确保实现整改到位、健全机制、不断提升的目的,高质量开展好各项自查整改工作。

  作风建设只有起点、没有终点,须紧抓不懈,久久为功。下一步,区税务局党委将严格按照区委安排部署,按照作风建设年活动方案和时间节点,结合工作实际,坚持问题导向,驰而不息正风肃纪,将把纳税人缴费人期盼的优良作风变成常态,敢于动真碰硬,向“躺平人”、“坐平人”、“站平人”开刀,坚决整治作风顽疾。抓作风促工作,激发干部活力,狠抓工作落实,推动作风建设走深走实,为奋力开创秦州税收现代化新局面保驾护航。

(新闻来源:秦州区融媒体中心 转载:李俊锋)

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