秦州区融媒体中心12月21日讯（记者 杨旭）12月21日，秦州区召开村（社区）“两委”换届工作调度推进会。市委常委、区委书记雷鸣出席会议并强调，各级各部门要思想上再重视，工作上再规范，推进上再深入，确保如期高质量完成换届工作任务，为“十四五”时期接续推进乡村振兴、全面推动经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。

　　雷鸣指出，全区村（社区）“两委”换届工作开展以来，各镇、街道党（工）委对换届工作高度重视，准备工作扎实、部署落实迅速、程序环节严格、业务指导到位，各项工作有力有序推进。部分单位总结出了从现任村支部书记、村委会主任中“留”，从优秀村干部中“提”，从后备干部库中“挑”，从致富带头人中“选”，从外出务工能人和高校毕业生中“请”，从机关优秀年轻干部中“派”和坚持做到“三个提前”、始终抓住“三个关键”，严格落实“三个坚决”的好经验好做法，值得大家学习借鉴。

　　雷鸣强调，要聚焦“两委”换届新要求、新变化，突出稳定有序抓推进。要把握换届选举时间节点，明确时限，分类施策，确保全区村（社区）“两委”换届工作按期高质量完成。要规范换届选举大会程序，严格换届选举大会流程，确保换届工作程序规范、质量过硬。要压茬推进村（居）委会换届工作，排出时间表，定出“路线图”，进一步细化工作流程，完善工作措施，确保各项工作程序步骤合法、环节衔接紧凑。

　　雷鸣强调，本次换届选出的新一届村（社区）“两委”班子的能力水平，关系着“十四五”开局起步，关系着乡村振兴接续推进，关系着基层治理水平和治理能力建设。要聚焦换出能征善战的钢班子、铁队伍，严把资格标准抓推进。要严格人选标准，坚持把政治标准放在首位，树牢重实干、重实绩、重担当的用人导向。突出“双好双强”，坚持好中选优、优中选强，着力推动村（社区）干部队伍整体优化提升。要大力开展“双培双带”，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，为村级班子建设提供后备力量。要优化班子结构，注重从脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾、征地拆迁等重点任务落实上识别人选，让事业需要、群众认可的人脱颖而出，着力造就一支想干事、能干事、干成事的班子队伍。要提高人选质量，拓宽选人视野，把文化程度高、综合素质好的年轻党员群众选进村“两委”班子。要建立帮带机制，加大对新任职村干部的教育指导，确保新任职干部尽快进入角色、上心上手。要严格落实村“两委”人选资格联审机制，把好政治关、廉洁关、能力关。要建强社区堡垒，强化改革试点，加强城市基层治理，提高服务群众能力。

　　雷鸣要求，要聚焦换出务实高效的好机制、好作风，严明纪律责任抓推进。要强化责任落实，强化协调联动，形成工作合力，确保换届工作平稳有序开展。要靠实各镇、街道党（工）委主体责任、党（工）委书记第一责任人的责任，加强考核问责，严肃换届纪律，确保选举工作依法依规、公正公开，营造风清气正的换届环境。区四大组织领导要深入所包抓联系的镇、街道加强督促指导，协调调度解决换届工作中的突出问题。督导组要紧扣关键节点，及时跟进督促指导换届工作有序开展。

　　会议通报了全区村（社区）“两委”换届工作进展情况。藉口镇、天水镇、天水郡街道分别作了交流发言。

　　区领导裴贵军、王刚、张恒刚、张维有参加会议。（编辑  陈每阳）

(天水在线编辑：李俊锋)