秦州区外宣办3月3日讯(刘可)3月1日，全区2018年度目标管理责任考核后进单位集体谈话会召开。市委常委、区委书记雷鸣，区委副书记、区长刘文玺参加会议。

　　雷鸣强调，科学准确考核评价领导班子和领导干部是促进各级班子和干部树立正确政绩观，推动事业发展的重要“指挥棒”和“风向标”，对于促进干部能力素质提升、工作作风转变，推动建设高素质干部队伍具有重要意义。年度考核后进的单位要提高站位，端正态度，积极主动认领考核结果，虚心接受，举一反三，深刻反思;要分析原因，对去年工作认真进行“回头看”，找准查实问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，制定切实可行的思路、措施和办法，紧盯薄弱环节，补齐工作短板。

　　雷鸣要求，年度考核后进的单位要深刻查找班子建设上存在的问题，在提高班子的凝聚力、创造力、执行力上下功夫，下大气力解决干部纪律作风方面存在的问题，着力构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理体制和运行机制;要按照依事择人、人岗相适的要求，建立无缝隙的责任体系，做到人人肩上有担子、个个身上有压力，齐心协力、步调一致开展工作，不断增强领导班子整体效能和干部队伍集体力量。

　　雷鸣要求，考核排名靠后的单位要振奋精神、重整旗鼓，自我加压、鼓足干劲，把心思和精力凝聚到干事创业上来，咬定加快发展目标不动摇，保持争先进位劲头不懈怠，埋头苦干、奋发有为，锲而不舍、久久为功，力争在今年上半年考核中赶超进位，取得好的名次。

　　区领导王永刚、赵虎生、许亚军、安虽奋、郭宝禄参加会议。

（天水在线编辑：陶静）