9月17日上午，秦州区委常委、组织部长赵虎生先后深入北山棚改片区和天水郡片区项目征迁一线，通过听取汇报、座谈交流的方式，督导调研区委选派干部到岗到位、开展工作和接收单位的管理情况。区委常委、玉泉镇党委书记安敏峰，区委组织部相关负责人一同调研。

　　在听取了玉泉镇、区房屋征收局和选派工作组组长的汇报后，赵虎生指出，选派科级后备干部优秀年轻干部到一线克难攻坚是我区在基层一线培养人才、发现人才、锻炼人才的重要途径，也是选拔储备干部的一项重要举措。选派干部要带着感情、带着责任，学会思考，结合本职工作，发挥自身优势，在房屋征收和城市建设项目一线大显身手。

　　就选派干部下一阶段如何更好地开展工作赵虎生提出了五点要求。一要提高站位，扎实工作。选派干部要珍惜机会，把握机遇，大力发扬钉钉子的精神，扎根基层，以更加务实的作风开展工作。二要建章立制，动态管理。选派工作组要严格落实考勤、请销假制度，加强工作经验交流沟通。接收单位要加强对选派干部的研判，掌握和了解其工作动态，确保在房屋征收一线管理好、使用好。三要砥砺品质，增长才干。选派干部要在如何做好基层群众工作，如何化解矛盾等方面提高自身素质，在房屋征收一线与群众交朋友、做知己。四要服务中心，促进工作。选派干部主动担当，乘势而上，干出实绩，圆满完成各项工作任务。五要总结经验，培树典型。要讲好征迁故事，提炼总结工作中的经验做法，推选出一批立得住、有影响、能推广的典型人物和事例，强化宣传，营造氛围。（区委组织部供稿）

(天水在线编辑：李俊锋)