为进一步转变工作作风，更好地调动社区干部职工的工作积极性，强化责任意识，确保各项工作目标任务落实，近日，由七里墩街道主要领导、分管领导、机关各业务口专干和各社区书记组成的工作考核组，对所辖10个社区2018年上半年工作进行考核。

　　此次考核根据年初街道与社区签订的目标责任书，按照听取汇报、核查资料、现场打分、现场公布分数和现场反馈问题等程序进行。街道考核组从社区工作全方面入手，重点对各社区就街道党工委、办事处安排重点工作开展情况、下半年工作思路等进行点评，并明确指出工作短板，提出整改意见建议。

　　考核结束后，考核组将对考核结果进行汇总，计入社区2018年度年终考核成绩。同时，街道要求各社区根据考核问题反馈情况，结合今年开展的作风建设年活动，及时列出整改问题清单，制定整改措施，限时彻底整改。

　　此次考核，通过“亮成绩、补短板、抓整改、促落实”的督查思路，进一步拓展了社区服务职能，提高了社区干部职工工作绩效，在街道社区形成了良好的激励机制，为进一步打造和谐美丽七里墩奠定了坚实基础。

（天水在线编辑：付丽丽）