秦州区外宣办5月30日讯（赵锋）今年，齐寿镇按照省市区“转变工作作风建设年”活动的部署要求，坚持目标导向和问题导向相统一，深刻查摆，强化举措，深入分析问题出现的根源，对症下药，切实转变了领导干部工作作风，增强了行政效能，优化了发展环境，推动了全镇经济社会各项事业全面健康发展。

　　记者在齐寿镇社保和农合政务大厅看到，窗口工作人员认真的接待每一位前来办事的村民，为村民答疑解惑，工作态度和效率有了明显提升，在政务大厅门口可以看到，张贴办事人员电话号码、监督公示电话。

　　齐寿镇松李村村民王向荣说：“办事人员的服务态度也很好，办事效率很高，对我们不懂得事情，解释的比较详细，耐心给我们解释，现在服务态度就是好。”

　　政务大厅是政府解决群众实际问题，为群众办实事的对外窗口，齐寿镇采取一线工作法，制定了依法行政“十不准”、作风建设“五个一”、政策管理“六不让”工作制度，切实做到了民服务“最多跑一次”的政务环境，解决群众办事难的问题。

　　秦州区齐寿镇彭马村村民彭爱林对记者说：“我今天是了解一下，补交养老保险的问题，我一开始一直没交，问一下怎么补交养老保险，服务态度非常好，我问了半天了，她也给我耐心解释了半天了。”

　　“对待群众首先要换位思考，认真解答群众提出的问题，解决他们遇到的困难，切切实实为他们着想，今天的事情，今天办，能办的事情，马上办，尽量做到最多跑一次，熟悉和掌握各项政策。”秦州区齐寿镇政务大厅干部孙秀梅说。

　　镇村两级干部坐班制度，是齐寿镇“转作风建设年”活动中的一项重要举措，通过干部坐班制度，有效解决了驻村干部下村工作与村民业务办理工作之间的矛盾，让干部有时间深入联系村开展具体工作和业务，实时掌握村情村况，让群众少跑路，切实方便了群众办事。

　　“我们村上制定了由村干部、驻村干部和乡科级分管领导轮流坐班值班制度，在群众来人来访时，对当天所发生的纠纷矛盾，能够及时的得到解决和反馈，提供了学习和群众办业务也有一定的好处，对宣传文化娱乐活动都起到了一定的很好的作用，密切了干群关系。”秦州区齐寿镇杨家沟村书记刘玉良说。

　　记者了解到，“转作风建设年”活动之初，齐寿镇成立了党委书记任组长的工作领导小组，明确了通过“解决一个问题、确保两项工作开展、强化三个问询”，牢固树立“四个意识”和“不干就是失职、干不好也是不称职”的理念，切实解决选择性执行、被动式执行、机械式执行、应付式执行的问题及办事拖沓、效率低下的中梗阻现象，切实转变工作作风，为广大干部群众做表率。

　　“强化三个问询即就是，主要领导询问分管领导，分管领导问驻村干部和副科级干部，通过下基层、办实事，今天什么还没有做，今天该做什么，全镇要求干部在日常工作中力求高效、节俭，根据各自工作任务，对照全年工作目标，制订切实可行的落实方案，镇党委、政府成立了工作督查组，开展点对点、常态化督促检查，定期通报反馈，全程跟踪问效，以效能促作风，以作风增效能，持之以恒推动作风建设取得新成效。下一步，为我们镇上将继续加强镇村干部的作风建设工作，一是继续贯彻落实区委、区政府的重大决策部署。二是继续完善工作制度，狠抓干部的工作作风，三是强化“两个责任”意识，来推进党风廉政的建设。”秦州区齐寿镇镇长雷雨介绍道。

　　“作风建设永远在路上”， 齐寿镇通过持续加强和改进镇、村干部作风，严肃工作纪律，规范从政行为，提高行政效能，优化发展环境，树立勤政为民好形象，为发展和谐美丽新齐寿打下坚实基础。

（天水在线编辑：付丽丽）