实干论实绩　考评促发展

——秦州区“大查大比”考评机制推动农业农村工作综述

　　以“查”促工作，以“比”鼓干劲。近年来，秦州区大力实施“农业稳区”战略，认真贯彻落实农业供给侧结构性改革，在农业农村工作中推行“大查大比”考评机制，通过横向比较，纵向挖掘，凸显优势，培育亮点，有力激发了农业农村工作的新活力，开创了农业农村工作提质增效的新局面。

　　今年7月17日开始，由市委常委、秦州区委书记雷鸣带队，该区四大组织领导、区直部门及16个镇负责人参加的“大查大比”工作组行程1000多公里，用4天时间扎实开展了农业农村工作大查大比，认真比较各镇工作的特色亮点。每到一镇，工作组以是否在改善群众居住条件上实现了新突破、在培育壮大富民产业上取得了新进展、在改善人居环境上取得了新成效、在加强基础设施建设上迈上了新台阶等作为考评导向，围绕群众居住条件改善、富民产业培育和新农村、美丽乡村、基础设施和重大项目建设等重点工作进行大查大比。

　　秦州区的“大查大比”工作十分注重考评激励，在机制制度建设上下功夫，并创新考评方式，建立了查工作、查重点、查实绩，比干劲、比作为、比成效的“三查三比”考核评价机制，通过重点展示、现场观摩、听取汇报、相互评议，客观公正检查评比各镇工作，在学习观摩中找差距、寻短板，在互看互评中同提高、共进步。该区实施“大查大比”工作方式后，通过看“新”点，看“大”点，看“好”点，3年来累计观摩农业农村特色亮点工作近300个，推动了各乡镇工作高站位谋划，倒逼了工作超常规推进，激发了干部鼓实劲干实事的信心。

　　秦州区的“大查大比”工作既在考评内容上突出全面性，又在考评方式上突出规范性，按照“可量化、便操作、重实效”的要求，“大查大比”工作采取领导点评、部门测评、乡镇互评的方式，印发了《农业农村重点工作“大查大比”量化评分表》《区直部门评价乡镇评分表》，使这项工作有章可循，并形成了一种具有制度性的约束力。现场观摩和测评结束后，还注重奖惩分明，对考核排名靠前的3个镇主要领导及其班子成员优先提拔使用或交流到重要岗位任职；对考核排名靠后的3个镇，采取跟踪管理等措施，并对主要领导及其班子成员视情况作出调整或组织处理。此外，“大查大比”工作还涉及对所有镇的考评反馈，对问题整改的跟踪督查等。坚持考评原则，集中观摩评比，彰显示范引领，“大查大比”工作有力地推动了秦州区农业农村工作的持续、健康发展。(记者 洪野 编辑 王利花)