七里墩街道工会下辖9个社区工会，现有干部职工125人，工会会员125人，职工入会率达到100%。近年来，街道工会认真贯彻落实《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》，按照“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务”的工作思路，突出建功立业促发展、切实维权促和谐、服务基层强基础、整合资源创品牌和真情帮扶困难职工等工作为重点，团结动员辖区广大职工，攻坚克难，拼搏实干，助推工会工作有力有序开展。今年6月，街道工会荣获由省人社厅、省总工会授予的“甘肃省模范职工之家”光荣称号，这也是街道工会4年内第二次获此殊荣。

　　一、各方齐抓共管，构建工会工作新格局

　　七里墩街道工会依托党建带工建的主导作用，工建促党建的能动作用和党建工建双向促进的互动作用，成立了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局，街道党工委把工会工作纳入党建目标体系，定期研究解决工会工作中的重、难问题，认真听取工会工作汇报，支持工会依法、独立、自主开展工作。坚持“一周一汇报、一月一督查、一季度一考核”的工作制度，确保工会工作及时有效落实到位。建立街道与工会联席（系）会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策规定时，主动征求工会意见，为工会开展工作提供必要的物质保障。

　　二、职能发挥充分明显，文体活动异彩纷呈

　　街道工会工作紧紧围绕街道中心工作和“两学一做”学习教育主题，在9项“规定主题”的基础上，根据街道、社区特色亮点工作，创新发掘“自选主题”，并与精神文明建设紧密结合，积极组织辖区工会开展多种形式的文化体育活动，丰富学习教育内容。今年以来，先后协助街道党工委成功举办了3月初庆“三八”知识大讲堂；4月中旬“读书月”职工演讲比赛；7月初庆“七一”党建知识竞赛、7月中旬“全国特奥日”辖区特殊人群运动会等活动。努力提升职工满意度，积极拓宽职工参与度，不断激发职工爱岗敬业的活力，大力弘扬职工干事创业的热情。

　　三、指导帮扶及时到位，基础建设成效显著

　　街道工会依托基层服务型党组织建设，从硬件建设、制度建立、材料归档等方面出台统一标准，规范指导辖区工会建设，辖区工会全部达到有人员、有场地、有工作、有制度、有档案、有牌子的“六有”规范化建设目标。通过集中活动推动基层工会积极开展工作，适时对区域内基层工会工作提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商，协助解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。

　　致力于满足职工群众的精神和运动需求，积极开展“职工书屋”建设，建成职工书屋30平方米，藏书30类1万余册；精心打造“职工活动中心”，建成近1000平方米室外健身活动场所一处，室内活动场所200余平方米，乒乓球室1间。这些设施的建成既丰富了职工知识，陶冶了职工情操，又锻炼了职工体魄，培养了职工文化。

　　四、服务职工细致入微，帮扶工作深入人心

　　为了认真践行“两学一做”学习教育，街道工会探索出了“民情家访”、“居民议事会”、“民情气象站”等联系职工群众的制度，引导党员干部深入困难职工家中、企业工会、基层社区，倾听职工声音，了解职工困难，代表职工利益，积极为职工群众解决一些急、难、愁、盼问题。近年来，通过街道工会的不懈努力，一批如岷山社区皇城路沟渠排水难、海林社区孤寡职工无人照顾、七里墩社区无体育健身场所、长控社区下岗职工养老保险缴纳等职工群众普遍关心的突出问题得到了及时解决。针对辖区厂矿企业多、下岗困难职工群众多的现状，各社区工会联系实际、区分情况，积极协调区民政局为困难职工群众理城市低保，联合区人社局举办专场招聘会为下岗职工打开再就业渠道，联系辖区培训机构为缺乏一技之长的职工群众免费进行技能培训。通过串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心活动，不仅改善了人居环境，更拉近了街道社区党员干部与职工群众之间的感情距离，使干群关系更加融洽，使工会组织真正成为职工可以依赖和值得信赖的“娘家”。