党旗飘扬在社区  党员服务在一线

——秦州区扎实开展在职党员到社区报到工作

　　自在职党员到社区报到工作开展以来，秦州区各单位高度重视，党员领导干部率先垂范，广大在职党员积极参与，社区党组织主动对接，在职党员到社区报到志愿服务工作取得初步成效。截止目前，全区41个城市社区共接收各级各类在职党员7606人，其中市直部门单位党员3749名，区直部门单位党员3857名（占全区应报到党员3995名党员的97%），已有1798名在职党员参与社区服务，占报到人数的45%。

　　建立联系新机制  实现管理全覆盖

　　秦州区积极探索推进“两表一册四制度一平台”，有效推进在职党员进社区报道工作全面开展。“两表”即在职党员进社区报到情况摸底表、在职党员进社区报到登记表；“一册”即在职党员进社区服务登记册；“四制度”即在职党员报到登记制度、服务信息反馈制度、监督激励制度、志愿服务储蓄制度。“一平台”即党员QQ平台，通过平台及时发布活动计划、通报社区情况、传递供求信息，每位党员也可以利用这一平台，为加快社区建设发展建言献策。建立健全在职党员档案制度，社区党组织对在职党员进社区服务情况进行详细记录，根据在职党员在社区开展志愿服务群众活动的表现，作为党员考核评价、民主评议、评先选优的重要依据。在此基础上，各社区根据自己实际情况，创新开展工作。大城街道光明巷社区开通“大城街道光明巷社区官方微信平台”，让来报到的在职党员关注该平台，共同参与社区事务，扩大社区的影响力。天水郡街道赢池社区开通“在职党员志愿服务QQ群”，在职党员通过该QQ群，第一时间了解社区及居民群众的需要，提供服务和帮助，拉近在职党员和社区、居民群众之间的距离。天水郡街道党工委在辖区内全面推行“志愿服务储蓄卡”制度，为每个党员发放一张储蓄卡，做好在职党员开展服务的记录工作。

　　搭建服务新平台  拓展为民新渠道

　　广大在职党员通过进社区认领服务岗位、承担工作事务、广泛参与社区各项组织活动，根据在职党员的技术特长和工作特点，按照“适宜、适时、适度”的原则，设立了党员先锋岗、环境维护岗、邻里互助岗、扶贫帮困岗、善款捐赠岗、政策宣传岗、法律咨询岗、纠纷调解岗、居民事务协商岗、社区难题破解岗等10余个岗位，归纳为民生救助类：包括扶贫帮困、就业援助、助老、助残、助学等，社会公益类：包括环境卫生、治安巡逻、医疗卫生服务、法律服务等，社区管理类：包括宣传党的方针政策、反映社情民意、邻里矛盾调处等三类志愿服务类型。每名在职党员可根据自身从事职业优势和个人兴趣，认领1-2个服务岗位。积极组织在职党员利用节假日等业余时间参加社区公益活动。同时，组织在职党员开展党员责任区、党员联系户、党员为民服务日等实践活动，服务辖区居民。社区在职党员以居住区域进行划分，根据他们特长和优势分成小组，根据党员的个人档案进行配对，为在职党员服务社区提供“岗符其人、人合其岗”的工作平台。让在职党员从和谐邻里关系、打扫楼院卫生、无私奉献爱心入手，为在职党员在社区建设中发挥先锋作用搭建平台。

　　践行承诺争先锋  亮明身份作表率

　　开展帮扶济困活动。组织在职党员与辖区困难家庭结成“一对一”帮扶制度，每一位在职党员和所属社区特困家庭、下岗职工、孤寡老人家庭、重病患者家庭结成帮扶对子，开展有针对性的帮扶，形成扶贫、扶技、扶就业多管齐下的帮扶格局，开展以助老、助困、助学、助医、助残、助工为主题的“六助”活动，切实帮助社会弱势群体，开展献爱心活动。助老：石马坪街道莲亭社区组织在职党员和社区志愿者，前往太京镇中心敬老院看望慰问17位孤寡老人，为他们带去大肉、米面油挂面鸡蛋及手巾牙膏等生活必需品，志愿者为老人们住所打扫卫生，义诊小分队、理发小分队、秦腔表演队等为老人送去贴心的服务。东关街道尚义巷社区组织在职党员，在尚义巷社区活动室为辖区老年人举办了一场“敬老、爱老、孝老”为主题的演出活动，赢得了老年人的阵阵掌声。助困：东关街道仁和里社区居民夏天龙患有门静脉海绵样病，昂贵的医疗费用导致家庭生活极度困难，社区干部和在职党员积极开展献爱心帮扶活动，为他家里捐款4200元，而且将建立长期帮扶机制，尽最大努力进行帮扶。助学：大城街道将“党员一元爱心”活动拓展到在职党员，鼓励每位在职党员同辖区单位党员一道，每月交一元爱心党费，资助辖区家庭贫困大学生入学，确保他们不会因家庭困难而辍学。助医：七里墩街道组织在职党员开展“百姓大讲堂”活动，为辖区150位中老年人上了一堂“中老年人养生保健知识讲座”。东关街道忠武巷社区组织天水市皮肤医院的8名在职党员，在市书画院门口、北园子大园举行了义诊活动，当天，累计义诊100余人次，深受群众的好评。进步巷社区利用休息时间把有医疗特长的在职党员组织在一起开展了一次为辖区空巢老人免费上门义诊活动。党员们认真为老人进行测量血压、血糖、脉搏、听诊等检查。同时还表示将每月定期到老人家走访，党员们留下自己的电话，表示有什么需要会随叫随到。助残：天水郡瀛池社区组织27名在职党员志愿者来到天水市特殊教育学校慰问看望了残疾儿童，并为他们送去慰问品。志愿者为孩子们洗头理发，其他志愿者还帮孩子们洗衣服、剪指甲、打扫宿舍卫生，并和孩子亲切的交流，了解他们的生活和学习情况，让孩子们感受到温暖和关怀。助工：在职党员充分发挥接触广、信息灵等优势，积极为下岗失业人员提供就业信息，千方百计帮助他们再就业。

　　开展社会公益活动。组织在职党员充分利用节假日和休息时间开展社会公益活动，鼓励在职党员8小时工作在岗位，8小时外进社区争当“五员”（即环境卫生监督员、政策法规宣讲员、文娱活动传播员、矛盾纠纷调解员、民情信息收集员），志愿服务做奉献。争当环境卫生监督员：天水郡瀛池社区利用双休日，组织辖区内在职党员志愿者开展了清除小广告的活动，共清理各类垃圾小广告60余条，很好地改善了周围环境，受到了群众一致好评。大城街道罗玉新村社区根据地处城乡结合部，环境差的实际情况，建立在职党员参与环境卫生长效保洁制度，将辖区45名在职党员组成4个小组，对罗玉沟环境卫生进行治理，共清扫卫生死角3处，清运垃圾2车。光明巷社区组织30名在职党员对辖区楼院生活垃圾进行了集中清理，捡拾白色垃圾袋千余个，清理粉刷小区“牛皮癣”广告百余条，为居民营造了良好的生活环境。石马坪街道藉河南路第一社区组织在职党员，利用节假日时间走进辖区居民院落，参加党员奉献日活动，对各楼单元门及楼体外墙、楼道内墙、门窗小招贴、小广告及周边道路、绿地、车库内白色垃圾和三堆杂物进行清理和覆盖。争当政策法规宣讲员：根据在职党员的工作特点，有针对性地组织政策宣讲活动，让居民群众感受到来自党和政府的关怀。大城街道奋斗巷社区组织在职党员积极开展宣传征兵活动，请辖区在职党员撰写征兵宣传标语，张贴至辖区各路段，做到辖区居民应知尽知。石马坪街道莲园社区组织在职党员10余人以政策宣传、政策咨询等形式，服务于社区居民群众，发放宣传资料200余份，解答问题60余人次。争当文娱活动传播员：在职党员充分发挥文化特长，积极开展文化进社区活动，不断丰富居民群众文化生活。大城街道共和社区邀请天水日报社党员干部，举办了“在职党员进社区书画交流”活动，给社区居民送去丰富的精神文化食粮。在职党员现场挥毫泼墨，创作出一幅幅卷写春意、描绘生活的艺术作品，吸引辖区居民凝神注目。争当矛盾纠纷调解员：依托街道综治维稳工作中心和各社区矛盾纠纷调处中心平台，将从事司法工作的在职党员编入矛盾调解队伍，通过集中走访、信访接待等方式，主动出击、化解矛盾。争当民情信息收集员：根据在职党员的实际住址，给在职党员划定责任区域，要求在职党员在日常生活中注意倾听居民群众的意见，并将有关情况及时向社区和有关部门反映，社区统一建立台账，对收集到的民情意见进行整理，对业务范围内的即知即改，对业务外的及时上报。

　　在职党员进社区活动开展以来，逐渐形成了党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的双向联系、双向服务、双向管理的工作机制，形成了党员所属党组织、社区党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建工作格局，激发了党员争做“上班是模范，下班是表率”的工作热情，使党员在感情上更加“亲民”，在意识上更加“忧民”，在行动上更加“利民”，党群干群关系进一步密切，服务水平逐步提高，社区氛围更加和谐稳定。