【跨越·发展】

秦州区劳动就业和社会保障工作成效显著

　　（秦州区外宣办　辛志锋）今年以来，秦州区人力资源和社会保障工作始终坚持把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕年初既定目标，拼搏进取，狠抓落实，提前超额完成了全年目标任务，各项工作取得突破性进展，为全区经济社会率先跨越发展提供了强有力支撑。

　　秦州区通过全员招商和全民创业、开发就业岗位等方式，全方位、多层次促进就业再就业。截止11月底，全区新增就业人员17169人，完成年任务的115.23%，下岗失业人员再就业3735人，困难人员再就业1892人；开展职业技能培训9988人，完成年任务的116.14%，创业培训1170人，完成年任务的106.36%；开展职业技能鉴定750人；4050等弱势就业群体从事公益性岗位就业2057人，发放公益性岗位补贴1240万元；与民政局开展退伍军人培训150人，联合天水监狱建立了服刑人员职业技能培训基地，今年共培训刑释人员264人，并进行了职业技能鉴定；发放《就业失业登记证》7586本；为1850名灵活就业、自谋职业人员发放社会保险补贴510.6万元。

　　该区抓实推进城乡社会保障体系建设。截止11月底 ，城乡居民社会养老保险参保24.55万人，参保率达95.6%，基金征缴收入2457.53万元，基金支出3494.01万元，发放率达100%。在职职工基本养老保险参保9515人，基金征缴收入4785.72万元，基金支出14570.27万元。失业保险参保9649人，基金征缴收入160.62万元，基金支出23.41万元。城镇职工基本医疗保险参保2.72万人，基金征缴收入3721.2万元，完成年任务的130.71%，基金支出3420.32万元；城镇居民基本医疗保险参保12.27万人，基金征缴收入1756.18万元，基金支出1660.6万元。工伤保险参保5551人，基金征缴收入30.82万元，完成年任务的114.15%，基金支出79.32万元。生育保险参保1.28万人，基金征缴收入128.22万元，完成年任务的107.75%，基金支出75.56万元。

　　该区以 “齐寿建筑工、秦州藉河技工、秦州曹刘保安、牡丹大姐家政服务”等劳务品牌为重点，进一步提高农民工务工技能和就业竞争力。截止目前，全区劳务输转11.15万人，完成年任务的100.81%，其中有组织输转6.69万人，完成年任务的100.75%；创劳务收入13.2664亿元，完成年任务的101.35%；农村劳动力转移（技能）培训1.8万人，完成年任务的144.12%，农村劳动力转移（引导）培训2.1万人。通过与劳务经济人联系，先后输转外出务工人员3520余人。在广东东莞对370多名务工人员开展了为期一周的异地培训，在内蒙对690名秦州籍务工人员开展了建筑培训班。通过以上行之有效的措施，逐步形成了“政府引导、市场运作、农民参与”的劳务输出新格局，实现了城乡富余劳动力的充分就业。

　　该区受理劳动监察案件48起，结案48起，结案率100%；专职劳动保障监察员共监察用人单位398户；劳动合同签订率95.4%；清理拖欠农民工工资238万元。