秦州郊区交警大队“三项措施”强化机关纪律作风建设

——秦州区机关作风综合整治工作系列报道之十

　　（秦州区外宣办）机关作风效能突出问题综合整治活动开展以来，秦州区郊区交警大队通过“三项措施”进一步加强机关纪律作风建设，规范工作秩序，提升机关效能，促进各项工作。

　　一是严肃警容风纪，严格工作纪律。除法律规定的特殊情形外，所有民警工作期间在办公区内一律着警服，保持警容严整，举止文明。工作时间不宜着警服的，要按照公安部令要求着便装，要求穿着整洁庄重、得体大方。坚决杜绝警容不整、警便服混穿、化浓妆、穿着暴露等影响公安机关和民警形象的行为。民警工作时间必须保持精神振作、姿态端正，提高效能，不得从事与工作无关的活动。上班时间严禁串室、闲聊，严禁上网炒股、玩游戏、浏览与工作无关的网页。民警工作时间非因公外出，必须逐级请假，按时销假，未经批准不得擅自离岗。特别是窗口单位，要严禁空岗、脱岗，保持正常的工作秩序。

　　二是规范办公秩序，落实值班制度。各股室要加强办公秩序管理，维护正常的工作、学习、生活秩序。要严格内务设置，规范办公室内的物品摆放，保持地面、墙面、桌面的整洁，做到办公环境整洁优美，秩序井然。要认真打扫办公室、值班室和卫生责任区，保持良好的内务卫生和环境秩序，积极创造洁净、卫生、舒心的工作环境。各岗位值班人员要按时到岗到位，不得脱岗、空岗，认真做好交接班。值班期间，门厅值班人员负责盘查、登记所有出入机关的外来人员，并按照首问责任制要求，接受外来人员咨询，帮助外来人员联系要办事单位、民警。机关值班负责人要负责检查办公楼内安全，督促门厅值班民警、门卫到岗到位。

　　三是强化一岗双责。加强机关纪律作风建设，要坚持一把手负总责、亲自抓，切实履行好“一岗双责”，担负起既抓业务、又管队伍的“双重”领导责任，带头执行公安机关各项纪律规定，注重对本单位民警的日常管理，加强民警作风养成教育，将“五条禁令”、内务条令和各项规章制度抓实、抓到位，切实转变作风，提高效能，更好地服务群众、服务基层。