7月5日，长城电工召开主题教育调研成果交流会，公司领导班子成员作调研成果交流，甘肃电气集团主题教育第一指导组组长季勤学到会指导。

　　会上，公司领导班子成员结合各自调研成果作了交流研讨，针对调研发现的问题短板、根源症结等进行深入总结与反思，并提出调研成果转化的具体措施，其他与会同志就调研内容开门见山地提出了意见建议。

　　会议强调，主题教育开展以来，各调研课题小组能够准确把握主题教育“十二字”总要求，带头开展公司全系统主题教育工作。此次调查研究大家能够紧密围绕选定的课题，深入基层一线，提出合理的解决办法和意见建议。调研成果报告具有较强的理论性、科学性、实用性，为公司后续高质量开展工作、推动落实、制定政策、做出决策起到了非常积极的作用。

　　会议要求，我们要持续抓好下一步调研工作，注重调研成果转化运用，推动主题教育走深走实 。一要以调研成果为引领，努力学思践悟。要从调研成果交流中汲取更强动力，提高运用新思想、新方法分析和解决实际问题的能力。二要以调研成果为切入，大力解决问题。结合调研中发现的突出问题，推动检视问题持续拓展、整改落实持续发力。班子成员要进一步修改完善调研报告，切实找准切入点、结合点、突破点, 以调查研究的实际成效推动工作。三要构建加强调查研究的长效机制。要把调查研究与履职尽责、抓好当前重点工作结合起来，聚焦党建引领、财务管理、人才体制机制改革等重大问题，聚焦党员群众最盼、最忧的现实问题，不断推动长城电工走高质量发展之路。

（来源：长城电工 转载：康翠霞）