为加强长城电工总部干部队伍建设，促进总部各部门提高工作质量和工作效率，保证公司经营目标任务的完成，推动长城电工高质量发展，1月11日，长城电工召开了总部员工2021年度工作考核大会。

　　总部员工围绕岗位履职、年度目标任务、国企改革三年行动和重点专项工作完成情况，个人廉洁自律情况和下年度的工作思路进行了大会述职。与会人员从“德、能、勤、绩、廉”和“思想品德、工作能力、工作业绩、工作态度、团队意识”五个方面分别对总部员工进行了民主测评。

　　会上，党委副书记、总经理郭满元作了总结讲话，对各部门2021年取得的工作成绩给予了充分肯定，并对公司总部员工提出三点要求。一要高度重视和正确对待考核工作，将考核作为信息交流、业绩考量、展示能力的平台。二要对照全年目标任务，全力以赴抓好公司生产经营和改革发展各项重点工作，以新的发展思路和要求，新的举措，新的精神状态为推动长城电工高质量发展作出新的贡献。三要加强自身学习，提高自身综合素质，不断增强大局意识、责任意识、危机意识，科学谋划全年工作，不断夯实工作基础，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　会议由党委副书记张启龙主持，公司领导和全体员工参加了考核大会。

（天水在线编辑：康翠霞）