王国利一行来公司调研

　　3月19日，财政部驻省财政监察专员办副专员王国利，省三线办主任刘克贵一行在天水市财政局局长白晓玲等陪同下来公司调研。公司党委书记、副总经理王永革等接待并陪同参观了部分生产现场。
王国利副专员一行一下车就直接深入生产现场进行参观考察。参观过程中，党委书记、副总经理王永革详细介绍了公司生产制造的数控系列产品、铸石床身、重型机床产品及企业在经营国际化方面取得的成绩等。王国利副专员一行对公司的发展给予了充分的肯定。他对新建的车间和正在建设的装配车间大加赞扬，认为这种构想和设计符合节能减排的要求。          （萧  虹）

著名培训师林有田博士应邀举办讲座

公司领导干部参加“业绩为王”培训

　　3月22日，来自台湾的著名培训师林有田博士应天水现代人才培训基地之邀，来天水举办讲座，公司在家的大部分领导、单位一把手、有关处室人员，以及红山公司领导共50余人参加培训。

　　这次培训的主题是“业绩为王”，内容侧重“巅峰销售心理学”。林有田博士是在全球华人企业中的培训名师，被誉为“亚洲企业巅峰销售心理学教父”。此次培训，主要通过理论与实践相结合的讲解、小故事与大道理的启迪、教学互动的感悟与沟通，教导学员不畏困难，全力以赴，矢志完成艰巨而伟大的任务。启示学员坚信成功是行动、创新、热情、胆识、精力和勇气的产物；坚信勇于奋战，在风雨中前行，终能迎接胜利，业绩长红。

　　林有田博士在授课中通过讲解“向和尚推销梳子”、“寺院大殿中地砖与佛石的对话”、“松下幸之助的激励法”、“星巴克‘一对一’的服务”、“肯德基的压缩上餐时间法”等故事与寓言，向学员讲述实现业绩长红的心态、热情、速度、技巧与毅力，以及相互之间的关系，使学员得到新的启迪。

　　为支持天水人才培训工作，公司协办了这次培训活动。    （张玉琪）

众力排山  同心无敌

　　前不久，公司领导在各种会议上强调，要动员和引导全体员工参与创新，参与提合理化建议活动，充分挖掘存在于群众中的智慧和创造精神，确保产量增长和质量提升，努力实现全年10个亿的奋斗目标。

　　实施创新举措，落实创新规划，要靠全员共同努力，才会收到真正的效果。公司对邓锐锋一条合理化建议予以千元重奖，不仅是重视改进一台产品所收到的效果，而且是树立一种精神———一种关心企业、立足岗位求创新、提合理化建议的主人翁精神；弘扬一种文化———内部和谐文化、上下和谐文化、纵向横向和谐文化，通俗说，就是同心无敌。

　　我们每天都在讲“阳光心态，永不抱怨。”不抱怨不是既不做事也不发牢骚，而是遇到问题就积极主动地去处理，不搞推诿扯皮和怨天尤人。那么我们就会有更多的精力去抓生产、抓质量、促效益。一花独放不是春，百花争艳春满园。但愿在邓锐锋之后，有更多的人获奖，有更多的成果出现。  （张玉琪）

小问题造成大差距

　　3月27日，韩国客人来公司洽谈业务。李董事长陪同客人在生产现场参观时，大大小小、各式各样的产品令客人目不睱接。然而，韩国客人在参观过程中不只看到了星火的盛况，更看到了不足。他们非常诚恳地指出，星火的产品从骨架上看，可以和德国产品相比，但是由于不重视细节，小问题造成了大差距。

　　多少年来，我们一直以星火品牌享誉国内而自豪。但是，随着企业走向国际市场，与国际一流产品相比，暴露出了诸多问题。我们对诸如零件不洁、磕碰划伤、现场脏乱等长期存在的问题视而不见，根本没有意识到就是这小问题影响了产品档次的提升，影响了员工质量意识的提高，造成了与世界一流产品的大差距。

　　知耻而后勇。我们只能从自身找原因，只有认认真真、彻彻底底地解决了这些小问题，造世界一流机床的目标才能实现。造世界一流机床，虽然只有一步之遥，为何需要八年努力？是我们还没有真正树立起造世界一流机床的观念，是我们的管理工作还没有达到应有的水平，是我们的努力还不够。所以，我们不能只定目标、提要求，关键是要见行动。只有消灭了这些小问题，大差距才会变成无差距！

韩国客商来公司洽谈业务

　　3月27日，韩国客商赵显玉、金双植、林蔡万一行，在翻译李文先生的陪同下来公司参观考察，洽谈合作业务。

　　公司董事长李维谦，党委书记王永革及外经处处长晁晓玲等与韩国客商进行了业务洽谈。李董事长等陪同韩国客商参观了部分生产现场。       （方  正）