昨日，记者了解到，兰州石化公司２００５年拟引进各类人才１４２名，且该公司提高待遇１２万帮博士安家、６到８万帮硕士生安家、１到３万帮本科生安家。

    据悉，兰州石化公司此次要计划引进的１４２名人才中，包括３０名博士硕士研究生和１１２名本科毕业生。在人才引进上有以下的优惠政策：除安家费外，所提供的福利待遇还有：博士生、硕士生和本科生将分别给予４０００元、３０００元、２０００元左右的月工资；对技术专家、博士、硕士、高中级专业技术人才和技能人才等各类中高级人才及高级人才每月发放１５０元～５０００元的津贴；为单身员工免费提供宿舍，为已婚员工提供商品房贷款担保和“团购”方便；公司还依法为员工建立基本养老保险、住房公积金等社会保险；同时，员工可依法享受带薪年假、探亲、婚育等假期，且每年确保员工参加不少于４０小时的培训。

    此外，在科技创新和新产品开发中作出突出贡献人员，进行一次性奖励，对企业作出突出贡献、创造显著经济效益的人员按创造效益的５％～１０％给予奖励。在校学生为该工司服务者每学期可获得２０００元～４０００元的助学金。（记者 陈永君 实习生 马秀霞）