今年以来，清水县非公有制经济党组织针对党员职工岗位平台各异、文化层次偏低、思想认识较浅、理论水平不高的现状，坚持问题导向，聚焦靶向发力，紧抓学习不放，积极采取读学、研学、考学、讲学、践学五种模式，灵活处理生产经营与理论教育的关系，做到在学中干、在干中学，注重学习教育的现场体验，把理论教育工作开展到生产车间和营销一线，始终以生动活泼的载体为抓手，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记关于民营经济高质量发展及优化营商环境的重要论述得以深学细研，使之潜移默化地成为党员职工健康成长的“精神之钙”。

　　“读学”，原原本本系统学。将强化理论学习贯穿始终，依托“学习强国”、“甘肃党建”等网络平台和《半月谈》《非公有制企业党建》等报刊媒体，结合每月开展的“主题党日”活动、企业例会等平台，实行“1+N”领学模式，即：由支部书记带头，对必学篇目向本支部党员职工进行逐字逐句逐段系统“领学”，教育引导党员职工在学懂弄通做实上狠下功夫，在学习中找准目标、理清思路、明确方法，主动改善自身的短板弱项，不断提高工作能力。至目前，通过基层党组织书记“领学”，全县23个非公有制经济组织党支部的97名党员职工已开展全面学习培训20余次，引导党员职工把学习教育的成效转化为做好支部工作的实效，提升了全县非公有制经济组织党建工作标准化规范化水平。

　　“研学”，深入交流研讨学。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦县委组织部关于“主题党日”的安排意见，结合经营主体实际，组织开展交流研讨，党员职工之间开诚布公地谈思想认识和岗位职责；举办专题党课辅导，做到了紧扣主题、切合实际。坚持围绕企业中心工作、推动高质量发展等重点问题，召开由支部书记主持、全员参与的交流研讨会议，做到了研讨“活”、交流“深”，在相互交流研讨中不断深化思想认识。一季度，基层党组织累计开展交流研讨、专题党课辅导46次，党组织负责人和党员职工通过交流研讨，使自己的思维方式和精神境界更好地满足生产经营岗位的新要求和自身发展的新需要，为推动民营经济高质量发展提供了坚实的思想保障。

　　“考学”，严格测试促进学。基层党组织结合新时代文明实践活动，围绕党建知识、政策理论、企业文化、职工爱好、生产营销等内容，坚持每月“一命题一测试一公布一小结一奖励”“五个一”制度，做到了以考促学。“一命题”，就是确定专人，紧扣主题，精心准备一套100分的考试题；“一测试”，就是以支部为单位，组织党员职工进行一次闭卷考试，抽调监考和阅卷人员认真履行职责，做到了分工明确、纪律严格；“一公布”，就是将每位党员职工的考试成绩在党务公开栏“晾晒”公布，让人人知晓；“一小结”，就是召开党员大会对测试情况进行一次小结，通报成绩，指出不足，提出努力方向；“一奖励”，就是综合每次测试成绩，确定前三名，在年终公司表彰会上给予奖励。通过实施“五个一“制度，进一步增强非公有经济党组织践行新发展理念、推动高质量发展、坚定不移走中国特色社会主义道路的信心和决心，常态化推动“三抓三促”行动走深走实，确保了学习实效。

　　“讲学”，丰富形式全员学。基层党组织通过组织党员职工参加市县非公党委集中“讲学”培训，举办生产能手、营销标兵、业务骨干讲业务、谈经验活动，多形式、全覆盖开展“讲学”教育，鼓励党员职工多学多悟、勤学善用，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，涌现出了一批有特色和亮点的先进“讲学”党组织和优秀党员职工。清水县运安机动车安全检测公司党支部创新“讲学”模式、打造“讲学”品牌，推出支部书记每两个月、优秀党员职工每季度分别开展一次政治理论“讲学”活动，将职工书屋与“主题党日”活动紧密结合，着力打造了“党建+职工书屋”党员活动室。人泰百姓药业有限公司联合党支部负责人作为全县民营企业家的典型代表，定期由团县委、县工会、县工商联等单位组织，在各乡镇干部群众当中进行巡回“讲学”，畅谈自己学习政治理论的情况、创业发展的情况、管理和营销药械产品的情况、投身公益事业的情况，成为全县民营经济人士当中“讲学”的模范人物。通过书记和党员双线“讲学”，有力推动了学习型党支部建设，引领形成了基层党组织理论教育新风尚。

　　“践学”，深入一线实践学。全县非公有制经济组织坚持党建引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员职工的先锋模范作用，积极组成由公司党支部书记、党务人员、优秀党员、业务骨干为成员、联合联动开展现场实践学习的“第一方阵”。各位成员肩扛学用结合、学以致用的担子，紧密结合各自岗位职能和工作特点，主动下沉生产经营一线，严格按照“因人设岗、依岗赋能”的原则，建立形成党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗，切实发挥“三岗”作用，为公司应聘不久的“新兵”和业绩一般的员工，在现场零距离、手把手“说教”，热情耐心传授生产经营过程各个环节、各个岗位的工作方法和技巧，取得了良好效果。一季度，围绕政治站位、岗位职责、业务能力、职业道德、志愿服务五个方面，共设立党员责任岗25个、党员示范岗23个、党员先锋岗23个、党群互动岗23个，靠实了工作责任，引导党员职工立足岗位争创佳绩，增强了党组织活动的吸引力和影响力。家乐商贸有限公司联合党支部建立党员带职工手拉手“站柜台、强业务、树标杆”主题实践活动，确定由营业柜台的党员骨干面对客户购物的全过程，给缺乏经验的新员工在现场一一传授“真经”。甘肃天河酒业有限公司党支部负责人凭借曾经管理过酒饮生产多年的职能优势，每天下沉生产车间一小时，为酿酒和包装工人现身说法，传授工艺流程和技术规定，达到了在一线沉浸式实践学习的目的。 （编辑：张平安　责编：王玉芳　编审：刘红艳）

（新闻来源：清水县融媒体中心　转载：李俊锋）