甘肃省天水市清水县委编办在创新机构编制管理中强化“三举措”加强机构编制管理，工作上台阶。

　　一是发挥优势资源。认真发挥好机构编制工作的能动作用、配置好这一执政资源，把机构编制工作放在党和国家工作的大局下来审视、来定位，放在全县发展和稳定这一工作主题中来部署、来实施，准确把握机构编制工作定位，树立科学理念。

　　二是狠抓工作重点。在重点工作中我单位做好人员在编在岗的界定工作，财政部门根据机构编制、组织、人事部门提供的人员编制情况负责核发工资，起到把关审核的作用，同时，机构编制部门与相关部门密切配合，形成机构编制管理的合力，对工作中遇到的矛盾和问题沟通多、协商多，取得各部门的理解和支持，实现“各家一把号，共奏一个调”的局面，充分发挥机构编制部门的把关、协调、监督的作用。

　　三是突出实名制管理。实名制管理要求编制使用必须进行事前审核，为监督检查工作提供了关口前移的阵地，实名制管理为机构编制监督检查提供了“抓手”，丰富了监督检查手段，使监督检查融入日常管理工作中。（清水融媒信息员-刘虎军）

（新闻来源：清水县融媒体中心　转载：李俊锋）