抓好高校毕业生等青年群体就业是当务之急、重中之重。清水县公共就业服务和人才服务中心深化“三抓三促”行动，深入实施高校毕业生“就业促进”和“创业引领”计划，在全县建成一批“青年就业见习基地”，为促进青年积累工作经验、增强就业技能、保障和改善民生提供有力支持。截至目前，全县累计建成6个青年就业见习基地，开发见习岗位120个，开展就业见习84人次。

　　扩大宣传，让就业见习广覆盖。坚持线下线上双向发力，精心编制政策指南、精细讲解政策要点、精确对接企业（单位）需求。一方面，利用高校毕业生毕业报到及办理人事档案等有利时机，积极推介见习政策和岗位信息，进一步提高青年群体对见习政策的知晓度；另一方面，举办线上就业见习招聘会1场，搭建人才招新信息互通平台，积极促进供需匹配、人岗匹配，拓宽求职就业新渠道。

　　服务提质，让就业见习暖人心。为企业量身打造高校毕业生政策“服务包”，着重在单位申报、基地认定、人员招募、补贴落实等方面提供便捷高效的一站式服务，鼓励引导优质企事业单位申报就业见习基地。结合“五进五促”、“援企稳岗 服务千企”等活动，在实地走访时对开展见习活动、人员管理及补贴落实等情况进行深入了解，并及时给予针对性的指导和服务。

　　务实举措，让就业见习扎下根。充分借鉴已建成就业见习基地运行模式，进一步创新工作思路，反向推动县域特色产业、乡村工厂、劳动用工备案等劳动用工密集企业开发优质见习岗位，指导企业建立人才储备机制，通过未就业高校毕业生进基层项目倾斜、补贴比例提升等，激励见习单位提高见习期满人员录用率，切实推动青年见习工作持久务实、纵深发展。

（新闻来源：清水县融媒体中心　转载：李俊锋）