为保证职业技能培训民生工程质量，清水县人社局采取有力措施，紧盯各类职业技能培训过程，全方位监督培训质量和效果。截至目前，全县共开展各类政府补贴性职业技能培训3293人。

　　成立包抓小组“督培”。成立了9个包抓培训工作组，由9名科级领导干部带队，深入18乡镇“蹲点”督培，精准对接培训需求，全程参与培训学校课程设计、人员组织、培训、考勤等过程，不断加大对职业技能培训工作的监管力度。

　　强化培训课堂监管。积极推广电子“培训券”，学员持“培训券”参与培训，要求培训学员每天在电子社保卡上进行“人脸识别”定位考勤打卡，对培训全过程进行录像，实时监督培训过程，全面掌握各培训机构的办学水平和学员参训情况，从而保证了参训人员学习的真实性。

　　加强培训过程“暗访”。坚持不打招呼，随时对各培训机构举办培训期间的办学情况进行暗访。现场持学员信息表进行核验、对指导教师授课水平进行评估，对参训学员到课率不足、办学效果不理想的培训机构，一经发现，当即下达整改通知，情节严重者，取消办学资格。

　　严格培训机构年审。结合平时培训情况、师资力量、培训后学员满意度、第三方评价结果、培训出现的违规问题等情况，对各培训机构进行审核打分，审核结果作为来年参与职业技能培训招标的重要依据。

（来源：清水县融媒体中心 转载：康翠霞）