10月20日，清水县召开选派年轻干部到乡镇挂职锻炼工作安排会，县委常委、组织部部长张强出席会议，选派的18名优秀年轻干部，派出单位和接受乡镇分管领导，共计50余人参加会议。

　　张强强调，基层的火热实践，是提升年轻干部能力素质的“练兵场”。挂任副乡镇长，就要以领导干部的标准，从严要求自己，真正做到身在乡镇、心在乡镇，干在乡村、干就干好。要严格按照乡镇党委的分工，尽心尽力抓好自身分管工作，要敢于负责，敢挑重担，决不能瞻前顾后、缩手缩脚，该管的不管、该做的不做。要切实发挥好参谋助手作用，为乡镇多出主意、多谋良策，帮助解决一些实际问题。要积极参与乡村振兴、产业建设、基层治理等工作，以实际行动树立起挂职干部的良好形象。

　　张强要求，派出单位和各乡镇必须协调一致，齐抓共管，形成合力。派出单位要全力支持选派干部，做好后勤保障，乡镇要树立“使用是最好的培养”的观念，对挂职干部放手交任务、压担子。组织部门要强化日常管理，严格考核制度，挂职期满后，对挂职干部全面考核，考核结果作为干部选拔使用的重要依据。

（来源：清水县融媒体中心 转载：康翠霞）