清水县严格落实村(社区)“两委”换届工作程序要求，坚持人选标准、程序要求、资格联审“三个从严”，大力提升村(社区)党组织委员会委员候选人推荐质量。

　　一是严格人选标准。坚持把政治标准放在首位，突出“双好双强”，注重从脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾、人居环境整治等重点任务落实上识别人选，切实把公道正派、群众公认、威望较高、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员进入村“两委”班子。结合实际进一步细化负面清单，切实将不符合任职情形的人员挡在门外。

　　二是严格程序要求。坚持因村施策，稳妥有序的原则，采取继续留任、回引外请、选拔任用、乡镇选派、放宽留任“五个一批”措施，推荐村(社区)党组织委员候选人初步人选1443人，其中村(社区)党组织书记266名。符合继续提名条件村书记115名，新提名122名，申请放宽提名条件23名。设置村党组织副书记67名，符合继续提名条件22名，新提名33名，申请放宽提名条件12名。6个社区符合继续提名条件党组织书记1名，新提名4名，申请放宽提名条件1名。

　　三是严格资格联审。指导各乡镇党委从严进行初审，重点审核学历、年龄、党龄是否符合条件，是否存在道德品质低劣在群众中影响较坏等情形，确保把政治上不合格、思想品行差、道德上有污点以及存在明显“硬伤”的人挡在门外。县委组织部、纪委监委、政法、统战、公安、检察、法院、司法、民政、农业、卫健、信访等部门，对初步人选逐人进行了资格联审，取消候选人初步人选资格6人，确保了推荐人选质量。

（天水在线编辑：陶静）