今年以来，清水县抢抓春节前后外出劳动力返乡的有利时机，瞄准贫困户和农村富余劳动力培训和务工需求，按照“一业一训、一技一训”的要求，在18乡镇组织开展电焊工、钢筋工、挖掘机装载机操作员、汽车驾驶员、电工、果树工、家政服务员、电商等8个工种的培训。截止目前，共开展各类培训39期3580人，其中精准扶贫户2670人，完成技能鉴定1945人，有力地促进了培训质量的提升，拓宽了就业的渠道。

　　继续抓好劳动技能培训工作。今年全县计划完成劳动力技能培训6540人，已完成培训3580人。为了进一步扩大技能培训的宣传和影响，抢抓春节后劳动力尚未完全外出务工和春耕生产未全面启动的有利时机，各乡镇、各帮扶单位将结合“一户一策”精准脱贫计划的制定，再次掀起培训高潮，确保有培训需求的贫困户、已脱贫户和非贫困户技能培训全覆盖，让广大群众掌握一技之长，实现稳定就业和高质量就业。

　　继续抓好技能培训管理工作。在现有8个培训工种的基础上，新开设建筑砌筑工、架子工、乡村旅游、宾馆服务员等4个工种的培训课程，使全县技能培训工种达到12个以上，满足群众“菜单式”选学的目的。同时，对历年取得职业资格证书的人员进行造册登记，按国家标准对取得初级工证书满三年的，通过岗位技能提升培训，申请中级工鉴定考试，切实提高技能水平。

　　切实加大劳务输转工作力度。坚持省外输出和省内就地就近转移就业相结合，着力壮大和培育劳务产业，不断扩大劳务输出规模。持续加强与天津市河北区的协调对接和沟通交流力度，不断拓展延伸服务链条，推动东西扶贫协作迈向纵深；重点面向东南沿海等发达地区创建劳务基地，积极构建以“长三角”为龙头、“京广”为两翼，西出东进、南北并举、辐射全国的劳务输转格局，实现劳务输转组织化和集约化。继续坚持“2+6+N”劳务品牌培训模式，年内新注册2个以上的劳务品牌，全年输转农村富余劳动力7万人，创劳务收入13.3亿元；建立建档立卡贫困户劳务输出机制，年内输转贫困人口劳动力6350人，创劳务收入1.14亿元以上，切实实现“劳务输转脱贫一批”目标，为打赢全县脱贫攻坚战提供有力保障。

（天水在线编辑：付丽丽）