近日，清水县委副书记王新强、副县长孙杰带领考核组深入王河乡、土门乡、草川铺乡、新城乡、秦亭镇、山门镇等六乡镇，通过自查总结、听取汇报、实地查看、随机谈话、现场观摩、领导评分等方式，就各乡镇2014年度综合目标管理责任书完成情况、领导班子运行及科级干部履职情况进行了全面考核。

　　据了解，本次考核组由县纪委、组织部、宣传部、政法委、农工部相关人员组成，按照注重平时、分级负责，突出实绩、注重实效，一事一评、动态考核，定性定量、上下兼顾等四个方面的原则，客观全面、公平公正的对各乡镇进行了综合考核。通过考核，全面了解和掌握了各乡镇对综合目标管理责任书所确定的工作任务的完成情况，为县委、县政府科学决策提供了详实、准确、可靠的依据；督促了各乡镇总结经验、查找不足，努力开展好今后各项工作；进一步激发了各乡镇推动全县经济社会发展的动力和广大干部职工干事创业的活力。

（现场观摩）

　　清水县委、县政府从全县经济社会各项事业发展的大局出发，在年初全县工作会议上与各乡镇签订了综合目标管理责任书，为各乡镇指明了工作方向、明确了工作任务、靠实了工作责任。各乡镇追星践诺，追先赶进，认真按照综合目标管理责任书确定的工作任务积极开展工作，努力推动全县经济社会各项事业转型跨越科学发展。

（查阅资料）

　　近年来，清水县在全面建成小康社会，努力建设幸福美好新清水的强劲号角下，在建设生态良好、社会和谐、经济繁荣、充满活力、独具魅力的西部科学发展特色县的崭新实践积极探索，开拓创新，积极探索实施了乡镇“十星制”考核新机制；同时清水县结合全县阶段性重点工作，创新考评方式方法，把新的工作重点及时纳入“星级目标”和“承诺目标”，让乡镇由“被动完任务”变为“请命干工作”，真正释放了“动脑筋、抓谋划；拓思路、务实功；多干事、多得星；干实事、兑承诺”的内在动力，使考评工作焕发出强大生机活力。

（王河乡南湾新农村建设）

（王河乡核桃园后续管理）

（土门乡高庙核桃园后续管理）