12月8日,清水县林业局召开了创建“学习型、效能型、服务型、廉洁型、文明型”机关活动动员大会。会议宣读了《关于进一步加强林业系统干部职工理论学习》的通知,并对《林业局创建“学习型、服务型、效能型、廉洁型、文明型”机关实施方案》进行了说明。
会议指出,全局上下要统一思想,提高认识,切实提高创建“五型”机关活动的重要性、必要性和紧迫性。为了深入学习十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记一系列重要讲话精神,贯彻落实中央、省、市、县委关于推进学习型党组织建设的决策部署,林业局党委决定在机关开展以“学习型、效能型、服务型、廉洁型、文明型”为目标的“五型”机关创建活动。这是适应新时期、新形势下全县林果业跨越式科学发展的根本保证,是进一步巩固和扩大党的路线教育实践活动成果、突出“为民、务实、清廉”这一主题的有力举措,也是加快全县创建全国文明县城和建成全省核桃大县、全国生态示范县进程的必然要求,更是加强林业机关建设、提升局领导班子的凝聚力、向心力、战斗力和增强干部职工服务“三农”的自觉性、主动性的迫切需要。全局干部职工要高度重视学习,自觉学习,把开展“五型”机关创建活动当作自我教育、自我提升的重大机遇,作为引导机关干部职工提神、提质、提能、提效的重要契机,提高认识、统一思想、端正态度、积极参与,在创建活动中受教育、增才干、长本领。
会议强调,要强化督查指导,靠实工作责任,务求“五型”机关创建活动取得实效。一是要加强组织领导,各单位负责人要切实负起第一责任人的职责,把“五型”机关创建活动作为一项重要政治任务,落实好学习责任,以“五好型”领导带出“五好型”干部职工队伍,确保创建活动取得实效。二是强化监督检查,局党委将定期不定期对“五型”机关创建活动开展进行督促检查和考评考核,及时进行通报。三是做到统筹兼顾,各单位要正确处理工学矛盾,立足实际,将创建“五型”机关工作贯穿到本单位实际工作当中,通过加强学习来促进林业工作,通过提升能力来转变工作作风,真正把林业系统建设成为提高干部职工综合素质的学校,高效务实的技术平台,为民便民的服务窗口,推动全县林果业各项工作再上新台阶。