3月30日下午，清水县召开挂职干部座谈会，县委组织部班子成员，县林业局、文广局负责人，白沙乡等10乡镇主要领导，市上选派到我县挂职的7名干部，我县选派到市直部门和企业挂职的4名干部，全省公开选拔的2名乡镇党政正职后备人选共25人参加了座谈会。

　　会议由县委组织部副部长周新华主持。会上，县委组织部副部长、人才办主任忽会强宣读了挂职干部任职文件，5名挂职干部代表和挂职单位代表作了表态发言。县委常委、组织部长剡海明作了重要讲话。

　　剡海明要求，选派干部挂职是深化干部人事制度改革，在工作实践中培养锻炼干部的一项重要内容，也是实施人才强县战略，加强干部队伍建设、优化干部队伍结构的一项重要举措。挂职干部要切实增强做好挂职锻炼工作的信心，真心实意融入新的集体，一心一意干事创业，以奋进有为的状态赢得组织认可、干部群众支持；接收乡镇要切实增强确保挂职工作顺利开展的决心，诚心诚意接纳优秀人才，全心全意搞好服务，以全面到位的工作赢得县委信赖、挂职干部留恋。

　　剡海明强调，挂职干部要提高认识，珍惜机遇，切实增强做好挂职工作的信心决心，要有效运用好人脉资源和挂职干部广博的信息通道，为当前和今后发展建起一张高效、便捷的工作网络、信息网络和情感网络，成为市县部门上下沟通的纽带和相互联系的桥梁，真正做活干部挂职这篇大文章；要明确任务，主动担责，在火热的实践中全面提高能力素质，要把挂职锻炼作为对自己党性修养和工作作风的一次考验，多在“挂实、实挂”上动脑筋、想办法、下功夫；加强对干部挂职工作的领导，是挂职干部健康成长的根本保证，组织部门作为各级干部的“娘家”，要充分发挥服务职能，协调外派干部所在单位做好挂职干部的管理服务，督促各有关乡镇做好挂职干部的教育管理，确保挂职工作取得实实在在的效果。

（挂职干部代表作表态发言）