从乡村校园书声琅琅，到基层诊室名医坐诊；从破解“入园难、择校热”，到打通诊疗“最后一公里”——五年来，秦安民生工作的温度，藏在一个个具体的人、一件件可感的事里。

　　优化布局提质扩容 优质教育资源普惠城乡

　　一间间崭新教室点亮求学梦想，一座座崭新校园赋能教育振兴。走进秦安县第二、第四幼儿园，整洁明亮的活动室、功能齐全的游乐设施、温馨舒适的育人环境，让学龄前儿童在家门口就能享受优质普惠学前教育。曾经困扰城区群众的“入园难”问题得到彻底化解，这也是秦安县五年间优化教育资源布局、推进教育均衡发展的生动缩影。

　　五年来，秦安县坚持党建引领教育发展，全面落实中小学校党组织领导的校长负责制，持续加大教育基础设施投入力度，全方位推进校园新建、改扩建工程，不断扩增公办普惠学位，夯实教育发展硬件根基。全县累计实施教育建设项目411个，新建校舍7.5万平方米、改扩建校舍17.4万平方米，城乡中小学、幼儿园办学条件实现跨越式提升，彻底告别老旧校舍、设施落后的旧面貌。

　　硬件提质的同时，数字化赋能让教育发展更具活力。当地持续提速智慧教育建设，迭代升级校园网络、多媒体教学设备，打造一批省级智慧教育标杆校，以数字化教学打破时空壁垒，助力城乡教育资源互通共享。针对群众反映强烈的“入学难”“择校热”“大班额”等突出问题，秦安县创新办学模式，全面推行集团化、联盟化办学机制，探索推广“园区+走教”特色模式，推动城区优质师资、课程资源、教学经验下沉乡村，精准缩小城乡、校际教育差距，让乡村孩子共享优质教育红利。

　　深耕课改铸魂育人 五育并举培育时代新人

　　课堂是育人的主阵地，改革是提质的核心动力。跳出传统单向灌输的教学模式，秦安县以课堂改革为突破口，推动县域中小学教学模式、育人理念、课堂氛围全方位革新，让课堂从“教师主讲”变为“师生互动、主动探究”，激活了基础教育提质增效的内生动力。

　　“以前上课都是老师讲、我们被动听，现在课堂氛围特别活跃，我们可以主动提问、自主探究，学习效率更高了。”秦安县第四中学学生崔成成的真切体会，是全县课堂教学改革的真实写照。学校创新推行“双主动”教学模式，引导学生主动求知探索、激励教师主动教研赋能，配套建立“联合研讨、联合命题、联合析评”备考机制，精准破解县域学生基础薄弱、培优提质难等问题，教学质效持续攀升，学校高考文化课本科上线率实现连年稳步增长。

　　基础教育提质出彩，职业教育硕果盈枝。秦安县职业中等专业学校深耕技能育人赛道，坚持以赛促学、以技赋能，育人成效稳居全市前列。学校连续五年斩获天水市职业技能大赛团体第一名，2026年省级职业技能大赛获奖率达88.9%，本科上线人数连续四年位列全市第一，让更多学子凭借技能成才、技能圆梦。依托东西部协作优势，津秦职教协作持续走深走实。

　　“我们依托天津职教专家工作站优质资源，创新‘党建+五维融合’育人模式，从思想、文化、实践、榜样、法治多维度培育学子，通过线上协同备课、联合命题、跟岗实训等方式，全方位提升师生综合素养。”天津对口帮扶秦安县“组团式”帮扶校长刘庆霞表示。

　　立德树人初心不改，五育并举落地生根。全县持续巩固“双减”工作成果，推行“一校一策”定制化课后服务，开设艺术、体育、科创等特色社团1200余个，丰富学生课余生活、涵养综合素养。同时深耕师资队伍建设，实施“好校长好老师”培育工程，通过人才引进、特岗计划补充教师377名，为城区选调优质骨干教师382名，累计开展校长教师专题培训8500余人次，建成名师名校长工作室14个，锻造出一支师德高尚、业务精湛、结构合理的专业化师资队伍，为县域教育高质量发展蓄势赋能。

　　柔性引才建强阵地 优质医疗服务下沉基层

　　教育托举未来，健康守护民生。在优化教育供给的同时，秦安县将医疗卫生服务升级作为民生保障的重中之重，立足群众“看病远、看病难、看名医难”的痛点，深耕人才引育、平台搭建、资源下沉、服务优化，持续完善县域医疗卫生服务体系，让群众足不出县就能享受省级、市级优质诊疗服务。

　　“以前做复杂手术必须奔波兰州，来回折腾费时费力，现在省上专家定期来县上坐诊、做手术，在家门口就能看好大病。”刚完成泌尿外科手术的患者，真切感受到县域医疗提质带来的便利。近年来，秦安县深度实施“人才强县”战略，依托医联体建设、东西部组团式帮扶平台，精准对接省级优质医疗资源，引进省人民医院、兰大一院、兰大二院等知名医院专家团队20个，建成标准化名医工作室23个。

　　专家团队常态化坐诊查房、开展手术示教、手把手师徒带教，精准补齐县域专科短板。县人民医院成功落地无痛气管镜检查、髂筋膜神经阻滞等18项新技术、新项目，多项以往需外出就医的诊疗项目实现县域全覆盖。同时深化津秦医疗协作，搭建天津津南医院远程医疗平台，线上会诊、远程培训、技术指导常态化开展，打破地域限制，让优质医疗资源直达县域。

　　“近年来，我院持续扩充人才梯队，引进高层次急需紧缺人才161名，柔性引进省内外资深专家31名，建成名医工作室8个。通过规范化培训、外出进修、师徒带教等模式，培育了一批青年骨干，不少年轻医师已成长为神经外科、血液透析科等重点科室的中坚力量。”秦安县人民医院副院长缑胜林介绍，医院累计选派109名引进人才参与规培、136名骨干医师赴省内外三甲医院进修学习，持续夯实本土医疗人才队伍根基。

　　为让医疗红利覆盖城乡，秦安县以紧密型县域医共体建设为抓手，联动17个镇卫生院构建上下贯通、分级诊疗、双向转诊的协作体系，推动优质医疗资源向乡镇、村组下沉。“我们不仅常态化派骨干医师下沉乡镇坐诊服务，更坚持‘授人以渔’，通过长期师带教机制，手把手培育基层医护人员，为乡镇留下一支带不走、留得住、能服务的医疗队伍。”天津派驻秦安县人民医院党委副书记、院长袁凤丽说道。

　　目前，秦安县已建成“县级龙头、专业支撑、镇村兜底”的三级医疗卫生服务体系，实现行政村卫生室标准化建设全覆盖。全县建成紧密型专科医联体14个、各类名医工作室25个，急危重症救治、血液透析、中医适宜技术等特色临床服务中心高效运转。17个镇卫生院、5个卫生分院全部达标国家优质基层服务标准，基层医疗机构诊疗能力、硬件设施、服务水平实现质的飞跃。

　　深化改革优化服务 守护群众全方位健康

　　以改革破难题，以服务暖民心。秦安县深化医药卫生体制改革，瞄准就医堵点，落实“一次挂号管三天”、床旁结算、检查检验结果互认等便民举措，精简就医流程，改善群众就医体验。健全因病返贫动态监测帮扶机制，35种大病监测对象救治率、四类慢病管理率均达100%，守牢健康防返贫底线。抓实重大传染病防控和医疗行业整治，以党建为抓手开展下乡义诊、健康科普、慢病随访等服务，筑牢群众全周期健康保障。

　　“医共体建设的核心，就是让群众就近就医、放心就医、省钱就医。我们将持续推进优质资源下沉、技术共享、人才共建，不断夯实基层医疗根基，持续优化就医服务。”秦安县人民医院康复科负责人刘富强说。

　　民生连着万家冷暖，点滴实事映照为民初心。五年深耕细作，秦安县教育、医疗两大民生事业双向突破、同步提质，从硬件迭代到内涵升级，从资源优化到服务暖心，每一项变化都贴合民心、顺应民意。站在新的起点上，秦安县将持续锚定群众对优质教育、健康生活的美好期盼，持续深化民生领域改革，持续扩大优质公共服务供给，推动教育事业更普惠、更均衡，医疗服务更优质、更便捷，持续擦亮民生幸福底色，以实实在在的民生答卷，绘就新时代县域高质量发展新图景。

　　（来源：秦安县融媒体中心 转载：康翠霞）