为切实兜牢民生底线，推动就业帮扶政策精准落地，近年来，秦安县人社局从政策宣传、认定流程、动态监管、援助服务等四方面持续发力，全力推进就业困难人员认定工作走深走实，为重点群体稳定就业保驾护航。

　　宣传多维覆盖，确保政策“深入人心”。

　　围绕“政策找人、服务上门”目标，构建线上线下立体宣传矩阵。线上依托“秦安人社”微信公众号、社区就业服务群、便民群发布就业困难人员认定政策解读，详细说明认定对象、条件、材料及流程，并设立咨询电话及时答疑；线下聚焦失业人员、残疾人、大龄就业人员等重点群体开展政策宣讲活动，并为行动不便群体提供“电话送政策”服务，确保政策宣传“不漏一人、应知尽知”。

　　家住兴国镇的大龄失业人员刘晓玲感激地说：“我年纪大了，不太会用智能手机，多亏工作人员讲解，我才知道自己符合就业困难认定条件，还帮我整理了申请材料”。截至目前，全县已认定就业困难人员767人，涵盖大龄失业人员、残疾人、低保家庭人员、长期失业者等重点群体。

　　流程精简优化，做到认定“便捷高效”。

　　秉持“便民利民、高效务实”原则，全面精简优化复核认定环节，最大限度让群众少跑路。同时，积极推进失业登记与就业困难人员认定等相关业务协同办理，主动为符合条件的登记失业人员推送就业困难人员相关政策。

　　“人社局不仅帮我进行了失业登记，认定了就业困难身份，还推荐我参加了公益性岗位招聘，现在我在西川镇政府干保洁，每月有稳定收入，解决了我的就业难题！”已实现就业的张国义开心地分享道。目前，全县已帮扶543名就业困难人员实现再就业，就业稳定性持续提升。

　　监管全程从严，筑牢审核“公正防线”。

　　建立健全全链条管理机制，切实保障认定工作公平公正公开。一是统一审核标准，加强业务培训，落实“双人审核、交叉复核”，确保材料真实、程序规范；二是实施动态管理，建立就业困难人员台账，开展“一对一”就业援助，并联合社区定期复核，做到“及时纳入、有序退出”，实现精准识别、动态调整。

　　“每一份申请材料我们都会仔细审核，双人核对信息，确保准确无误。定期复核能及时掌握就业困难人员的就业变化，让政策资源用在刀刃上。”县人社局就业服务股安刚强介绍道。截至目前，已完成首轮复核工作，实现“精准识别、动态更新”，确保认定过程透明、结果公正。

　　加强就业援助，推动服务“提质增效”。

　　优化县、镇、村（社区）三级公共就业服务，依托各级就业服务机构、基层劳动保障平台和家门口就业服务站，发挥5个省、市级充分就业社区在基层公共就业服务中的示范引领作用，全方位、多渠道提供精准就业援助服务，强化落实市场吸纳、创业引领、基层成长、就业见习、公益性岗位兜底安置等政策措施，加强对失业人员、就业困难人员、未就业高校毕业生等重点群体的帮扶，积极为高质量充分就业赋能增效。

　　下一步，秦安县人社局将持续深化“一对一”帮扶机制，强化岗位推荐、创业支持、技能培训等服务，全力促进就业困难人员稳定就业，不断提升群众的就业获得感和满意度。

（来源：秦安县融媒体中心 转载：康翠霞）