为深入贯彻省市县“三抓三促”专项行动要求，全面提升新任职科级干部和优秀年轻干部履职能力和服务群众水平，9月4日，秦安县新任科级干部暨年轻干部培训班在县委党校开班，县委常委、组织部部长许祖熙参加开班仪式并讲话。

　　会议指出，举办新任科级干部暨年轻干部培训班，既是贯彻落实干部教育培训战略任务的客观要求，也是全面提升干部能力素质的迫切需要，更是县委加大干部培养的务实举措，充分体现了县委对新任科级干部和优秀年轻干部的关心和期望。

　　会议强调，新任科级干部和年轻干部要自觉加强党性锻炼和政治历练，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要勤学善思，紧密联系实际，深入探讨思考，深入查找自身在思想观念、工作方法、履职能力等方面的差距和不足，全面补齐短板弱项，不断提升谋划推动工作的能力和水平；要立足岗位、尽职尽责，不断在摸爬滚打中增长才干，在知重负重中练就本领，努力让自己在担当时代使命中尽快成长起来。要严于律己，始终把纪律规矩挺在前面，严格遵守党章党纪、法律法规，积极培养高尚的道德情操和健康的兴趣爱好，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

　　会议要求，参训学员要处理好工作与学习的关系，沉下身、静下心，主动学、深入学，善始善终完成好培训任务；要严格要求自己，遵守培训纪律，积极参加各项活动，自觉服从管理，确保学习培训有序进行；要多交流、多沟通，把所学的知识与平时的工作有机结合起来，在理论与实践的结合中找不足，在彼此的交流讨论中长见识，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。

　　此次培训为期15天，将采取集中授课、实地调研、交流研讨等形式引导学员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规，社会管理能力和相关法律法规等知识，进一步增强新任科级干部和年轻干部党性修养，积极培养他们的干事创业能力，全面提升改革创新能力素质，为加快建设现代化美好秦安储备更足的能量、贡献更大的力量。 （编辑：路淑娟 责编：李晓兵 编审：王小涛）

（新闻来源：秦安县融媒体中心　转载：李俊锋）