今年以来，秦安县坚持把网格员队伍建设作为加强基层治理、推进综治中心实战化的基础工程，积极探索务实管用机制，全面加强日常监督管理，促其发挥最小细胞作用，用“网格力量”维护社会大局稳定、守护人民幸福安宁。

　　一个机制强保障。坚持党建引领，成立由县委常委、组织部部长任组长，副县长、公安局局长任副组长的县委基层党建引领基层治理领导协调机制，下设网格治理等6个专项工作组，靠实网格划分和网格员选配等部门责任，为加强网格员规范管理、发挥其在网格治理中的前哨作用提供了保障。

　　一本手册明职责。县综治中心编印《秦安县网格员工作手册》，明确网格员定位及网格员的选聘条件、职责任务、制度模式和教育管理等内容，规范网格服务事项清单、禁入清单和网格员采集上报数据目录等标准，做到全县网格员人手一册，以清单化明责促进网格员队伍规范化管理。

　　一轮培训提技能。坚持入职培训、重点培训与专业培训相结合，加强对网格员的常态化学习教育，促使其熟悉业务技能，提高综合素质。目前全县参加市上组织培训一次，县综治中心组织培训一次，各镇也对村（社区）网格员开展轮训，实现了政法委员、综治中心主任、专干和网格员培训全覆盖。

　　一个平台优服务。把信息化支撑作为基层社会治理的有效抓手，督促所有网格员安装使用“天水综治”APP，实时开展实有人口、特殊人群、社会治安、矛盾纠纷、社情民意等方面的数据采集、信息上报和处理反馈等工作，建立形成了“综治中心+网格化+信息化”的基层治理闭环工作链条。

　　一笔投入激动能。为全县专职网格员和网格工作辅助人员制作“天水综治”蓝马甲，统一着装开展工作，既增强了职业荣誉感和工作责任心，也方便接受群众监督。为517名专职网格员每月争取省级“以奖代补”专项经费100元、落实通讯补助49元，激励其履职尽责，提振其工作热情。

　　一套制度促规范。建立网格员日巡查、日汇报、日报送制度，做到网格内安全隐患、矛盾纠纷、民意诉求等情况早发现、早处置、早办理；建立镇级周例会、周汇总、周部署制度，确保网格化工作抓在经常、落在平常；建立县级月分析、月调度、月排行制度，推动各项任务落细落实落到位。

　　截至目前，全县网格员共采集各类事件21152条，及时处置19930条，正在处置1222条，处置率94.22%；排查矛盾纠纷356条，成功化解356条，化解率100%。

（新闻来源：秦安县融媒体中心　转载：李俊锋）