1月12日，秦安县委书记周济主持召开新提拔调整干部任前集体谈话会。他强调，新任职干部要提高政治站位，不断增强廉洁自律意识，尽快进入工作角色，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严于律己的工作作风，在新的岗位上取得更好的成绩，发挥更大的作用，推动各项工作高质量发展。

　　会上，县委常委、组织部部长许祖熙宣读了任免文件，县委常委、县纪委书记、县监委主任张天龙作了廉政谈话。

　　周济指出，本次干部调整配备，是县委着眼于全县事业发展需要，在广泛征求各方面意见、通盘考虑的基础上，充分考虑个人综合素质特长、班子整体功能优化等多种因素决定的。县委始终坚持以正确的选人用人导向引领干事创业导向，突出政治标准，突出实干实绩；从改善班子结构、增强整体功能出发，既考虑保持工作的稳定性和连续性，也考虑发挥干部特点和特长力求做到人尽其才、才尽其用；对德才表现和工作实绩突出、实践证明确实优秀的年轻干部适时提拔使用，确保年轻干部用当其时、用当其位。

　　周济要求，新任职干部要从讲党性、讲政治的高度出发，正确领会县委的意图，以明亮的眼睛、干净的心态正确看待个人的进退留转、正确把控自己的情绪，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到新的工作中去，切实扛起职责、负起责任，在各自的岗位上体现新担当、展现新作为。

　　周济强调，新任职干部要深刻领会“两个确立”的决定性意义，推动“四个意识”触及灵魂、“四个自信”发自肺腑、“两个维护”坚定坚决。要识大体、顾大局，坚决服从组织安排，把讲政治落实到明目标、定决策、促发展、抓落实的具体工作上，以时不我待、只争朝夕的革命精神谋其政、干其事、求其效，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省市县工作要求。

　　周济强调，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是秦安全面建设社会主义现代化的关键之年。新任职干部要应对好外部环境带来的种种变化外，还要主动适应工作环境之变、职责任务之变、工作要求之变，无论在什么单位任职、担任什么职务，都要始终把责任扛在肩上、把工作抓在手上，勇于担当、敢于作为，奋进新征程、展示新形象。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，注重做到“四学”，学党章党规党纪，学最新理论，学省情市情县情学核心业务；要坚持干字当头、实字为要，把狠抓落实作为开展工作的主抓手，凡事身体力行、以上率下，主动思考谋划、带头协调推进；要以“时时放心不下”“干不好工作就寝食难安”的心态对待每一项工作，抓好基础课、做好提前量，努力往实里做、往深里做、往好里做；要善于发现问题、分析问题、解决问题，主动学习借鉴好经验、好做法，打破思维定势、创新工作理念，强化思路举措，力争各项工作能够出亮点、出经验、创品牌。

　　周济强调，新任职干部要牢记“打铁还必须自身硬”的道理，始终把干净清廉作为人生信条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线；履行好抓班子、带队伍的责任，做到“信任不放任、果断不专断、统揽不包揽”，善于听取不同意见，择善而从、补己之短，创造让每个同志都能发挥主动性、积极性、创造性的良好氛围；自觉践行以人民为中心的发展思想，力戒形式主义、官僚主义，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，不在出头露面上做文章、不在声势大小上做文章、不在材料数字上做文章，不折不扣把中央和省市县委的各项决策部署落到实处。以忠于职守的本色、勤奋敬业的精神、奋发有为的状态、改革创新的勇气、求真务实的作风、满腔热情的斗志，努力在新的岗位、新的起点上展现新作为、创造新业绩。

（新闻来源：秦安县融媒体中心　转载：李俊锋）