稳就业 聚人才 保民生 促和谐 擦亮民生保障温暖底色

——访县人社局党组书记、局长安玉峰

　　“十年成就鼓舞人心，崭新蓝图催人奋进。党的二十大报告犹如一盏明灯，为人社事业发展指明了新的前进方向，也为开创人社工作新局面提供了根本遵循。秦安县人社局坚持把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，坚决扛起稳就业、聚人才、保民生、促和谐的重大责任，全力推动全县人社事业高质量发展，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。”近日，县人社局党组书记、局长安玉峰在接受记者专访时说道。

　　安玉峰表示，县人社局将坚持以党的二十大精神为指引，重点做好以下三个方面的工作。一是落实就业优先政策，打好稳岗就业“组合拳”。坚持以政策促进就业、以产业拉动就业、以创业带动就业、以服务稳定就业，统筹做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作。用足用活就业扶持和就业援助政策，充分挖掘和释放就业潜能。推进重点返乡创业示范县建设，健全创业带动就业支持体系，认定一批创业就业孵化基地和返乡创业示范基地，不断激发“双创”活力。完善县、镇、村（社区）三级公共就业服务体系，建好充分就业社区、就业见习基地，推进公益性岗位提质扩容，提升就业服务质量。实施乡村振兴就业帮扶行动，推进就业帮扶车间转型发展，建设农民工灵活就业市场，促进就近就地就业，全面助力乡村振兴。

　　二是深化人才人事改革，筑好招才育才“凤凰台”。认真落实人才政策，加大急需紧缺高层次人才引进力度，探索柔性引才模式，提升人才待遇，做好引才、留才、用才、育才文章。深化事业单位人事制度改革，推进绩效工资制度和管理岗位职员等级晋升制度实施，畅通人才职称晋升渠道，开展好职业农民和新业态从业人员职称评审工作。大力培育技能人才，引导企业开展技能等级自主评价，力争秦安县公共实训基地建设项目早日落地，夯实技能人才培养基础能力。

　　三是提升民生保障水平，织牢社会保障“安全网”。持续实施全民参保计划，引导灵活就业人员、新业态从业人员等参加企业职工养老保险，推动中小微企业、农民工参加失业保险，推进工伤保险向职业劳动者广覆盖。巩固社保基金管理提升年行动成果，防范和化解基金风险，守牢群众的“养老钱”“保命钱”。坚持人民至上，扎实开展冬季根治欠薪专项行动，让农民工兄弟能按时足额领到工资过好年。进一步强化党建引领，着力解决企业和群众“急难愁盼”问题，推动人社服务提质增效，以实际行动推动党的二十大精神在人社领域落实落地，以新气象新作为开启秦安人社事业高质量发展新篇章。

（新闻来源：秦安县融媒体中心　转载：李俊锋）