1月5日，秦安县召开2022年度综合考核工作安排会议，就2022年度综合考核，党风廉政建设考核、平安建设考核、领导班子干部考核、意识形态工作责任制考核等工作作了全面安排部署。县领导曹晶瑜、姚建国、扇忠瑜、张俊义、张天龙、庞胜前、王育盛、李永忠、胡继仁、王优峰、杨成、陈雪松、冯银才、陈元定、张具虎及各考核组联络员和县直相关部门主要负责人参加会议。

　　会上，县委常委、纪委书记、监委主任张天龙作了党风廉政建设考核说明；县委常委、政法委书记庞胜前作了平安建设考核说明；县政府副县长杨成作了实施乡村振兴战略考核说明；县委组织部相关负责人作了领导班子和领导干部考核说明；县委宣传部相关负责人作了意识形态工作责任制考核说明；县委副书记姚建国作了综合考核情况说明并作了讲话。

　　会议指出，年度考核是科学评价各镇、各部门和各单位一年来贯彻落实县委、县政府决策部署情况、各项工作完成情况和干部队伍建设情况的重要依据。各考核组务必要充分认识考核工作的重要性，以对县委、县政府高度负责的态度，本着客观、公正的原则，集中精力，认真对待，准确反映各乡镇、各部门一年来的工作情况，并对此做出恰如其分的评价，确保高质量完成任务。

　　会议强调，要统一思想，充分认识考核工作的重要意义，准确把握考核工作的政策规定，严格按照相关考核办法、方案精神，准确理解和把握考核工作的总体要求和工作重点，熟悉工作程序和方法，切实把各项工作做实、做细、做好，确保考核工作规范、准确。要自觉遵守考核工作中的政治纪律，以事实为依据，坚持按照相关政策规定办事。要树立“一盘棋”的思想，互相配合、互相支持，严格遵守保密、考核纪律，确保圆满完成考核任务。

（新闻来源：秦安县融媒体中心　转载：李俊锋）