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秦安县县直部门领导班子成员培训班圆满结业(图)
(2022/2/21 11:20:06)  来源:秦安县融媒体中心  打印本页

  2月19日,秦安县县直部门领导班子成员培训班顺利完成各项既定培训内容圆满结业。县委副书记、县长王龙强,县委常委、组织部部长许祖熙参加结业仪式。

  王龙强在结业仪式上讲话指出,这次培训班课程安排紧凑、主题鲜明、内容丰富、重点突出,取得了实实在在的培训效果。全体学员要深入领会培训内容,吃透政策要求,搞清具体任务,真正把培训所学所获转化为谋划工作的思路,推动工作的举措。要切实统一思想认识,通过培训使思想形成共鸣,得到解放,形成干事创业的强大合力,争做办好秦安事、秦安人的事的参与者、实践者和推动者。要狠抓各项工作落实,始终突出早、快、好的工作标准,合力把全县工作会议上确定的各项工作任务落到实处,尤其要把产业项目作为打基础利长远的重中之重,合力推进园区建设。要持续加强作风建设,按照“单项工作争先进、整体工作创一流”的要求,结合作风建设年活动,以我是秦安人我骄傲的自豪感,把各项工作按下快进键,跑出加速度,确保一季度各项工作“开门红”,全年工作干在实处,走在前列,不辜负全县人民的重托和期望。

  此次培训班为期三天,六位县级党政领导结合秦安县域发展实际、分管领域工作和平时实践思考,围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神、市县党代会精神,推动县域经济高质量发展,全面从严治党向基层延伸,加强机关党的建设,做好项目建设,意识形态工作等课题采取亲自上讲台,现场讲授与专题辅导相结合的方式行了专题讲授。

  县委书记周济以《立足岗位职责,保持优良作风,积极担当作为,在推动各项事业发展中创造不凡业绩》为题,结合实际,围绕领导干部应该具备的八项能力素质,提升领导能力素质的“两个主要实现途径”,领导班子要注重团结、注重管理、注重工作方法,以及领导干部需要常怀的“五心”、处理好的八种关系等方面作了讲授,为广大干部职工准确把握县委、县政府工作思路、工作目标和工作要求,全面提升工作能力、综合素质指了方向,教了途径,提了要求。

  县委副书记、县长王龙强以《勇担使命 抢抓机遇 奋力推动县域经济高质量发展》为题,围绕“充分认识推动县域经济高质量发展的重大意义,准确把握推动县域经济高质量发展面临的形势,认真落实推动县域经济高质量发展的举措”等方面,深入阐述了新时期、新历史阶段推动县域经济高质量发展的必然性、重要性;详细解读了中央和国家为推动县域经济高质量发展提供的契机和政策红利,客观分析了秦安自身优势和面临的问题挑战,对县域经济抓什么、怎么抓,提出了具体推进举措和工作要求。

  县委常委、组织部部长许祖熙以《围绕中心服务大局推动机关党建工作抓深做实出成效》为题,从“如何理解党的建设和基层组织建设、准确把握新时期机关党建的职责定位、当前机关党建存在的突出问题、机关党建工作重点任务”四个方面系统阐述了新时期机关党建工作的根本职责、核心任务,深入分析了当前机关党建存在的突出问题及原因症结,明确指出了今后机关党建工作的思路措施、任务重点和工作要求。

  县委常委、常务副县长张俊义以《以项目建设为核心 经济运行调度为关键在奋力冲刺全年目标任务上赢得更大荣光》为题,围绕“如何抓经济运行调度,如何抓项目建设”,从经济运行调度的目的、方式、机制、考核体系、主要着力点,以及项目谋划编制、资金争取、管理入库等多个方面对经济调度和项目建设作了详细阐释,对今后全县如何加快推进一、二、三产业发展和项目争取提出了具体举措和工作要求。

  县委常委、纪委书记、监委主任张天龙以《深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,不断推进全面从严治党向基层延伸》为题,详细解读了十九届六中全会对全面从严治党的深刻阐释,深入分析了全县在从严治党方面存在的主要问题,并以案示例,教育广大党员干部警钟长鸣,持续加强党风廉政建设,大力整治群众身边的腐败和作风问题,为全县各项事业高质量发展营造忠诚、干净、担当的良好氛围。

  县委常委、宣传部部长常乐以《坚持守正创新 努力做好新形势下意识形态网络舆情应对处置与新时代文明实践工作》为题,从“加强意识形态工作、做好网络舆情应对处置、深化拓展新时代文明实践中心建设”方面就政策理论、形势问题、对策建议作了深入浅出的讲解,并就做好全县相关工作指出了有针对性、指导性和操作性的思路做法。

(新闻来源:秦安县融媒体中心 转载:李俊锋)

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