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秦安:念好人才“三字经”助推乡村振兴(图)
(2021/10/22 10:37:58)  来源:秦安县融媒体中心  打印本页

  今年以来,秦安县人才工作紧扣全县经济社会发展需要,着力破解人才引进难题,提高人才队伍素质,提升人才工作温度,不断激发人才创业热情和创新活力,为全面推进乡村振兴战略提供了有力的人才支撑。

  念好刚柔相济“引”才经,破发展瓶颈。结合乡村振兴工作实际,紧盯关键领域、关键环节,精准引进急需紧缺人才,着力在解决人才总量不足、结构性供应不平衡等问题上实现突破。近两年来,刚性引进急需紧缺人才85人,其中教育类36人,卫生47人,综合类2人,公务员和事业单位招考148人,考录岗位重点向基层一线倾斜。同时,抢抓东西部协作利好机遇,坚持“不求所有,但求所用”的原则,柔性引进天津市津南区3名党政人才和30名教育、卫生类专业技术人才到我县开展挂职交流、业务指导和行业人才培训活动,围绕党建引领乡村振兴,聘请北京科技大学、中组部、西南交大等50余名专家学者为党建顾问,有力提升了人才创新活力。邀请省人民医院、兰大二院45名专家教授开展了协作帮扶活动,形成了东西人才、省内外人才互动、资源互通、信息互享、能力互促、互利共赢的良好局面。

  念好部门联动“育”才经,夯发展潜力。依托全县蜜桃、苹果、花椒产业种植大镇和草编特色产业强镇,建成全县林果实用人才实训基地5个,邀请省市专家现场交流10余次,现场培训果农3000人次,解决生产技术难题40余项。联合县果业局,通过集中培训、外出观摩和现场指导相结合的方式,举办林果人才培训班2期,培训林果实用人才160余人次。利用县委党校迁建契机,挂牌成立天水市林果实用人才培训基地,先后承办全市林果实用人才培训班3期,培训果农150人。同时,配合省委组织部省级专家服务团来秦安开展指导活动1次,培训果农340人次。结合全市“百名专家人才下基层助推乡村振兴”活动,协同人社、卫健、文旅、科技、果业等部门,深入镇村一线开展走访调研、示范培训10余次,开展涉及乡村振兴人才培训累计超过3600余人次,积极培养本土人才,切实为乡村振兴提供智力保障。

  念好关爱保障“暖”才经,攻发展堡垒。出台多项专门措施,为各类引进的人才给予政策倾斜,进一步激励广大专业技术人才在乡村振兴工作中攻坚克难、主动担当作为。今年来,落实人才关爱激励各项保障措施,为4名优秀人才申报陇原人才服务卡,推荐市级拔尖领军人才2名,人才的创新活力和创造热情得到有效激发。督促有关部门及用人单位有力有效解决人才住房安居、子女就学等重点问题,围绕人才链,构建服务链,为人才创新创业提供良好环境,不断提升人才的获得感、归属感和幸福感。不断强化优秀人才的推荐、筛选、培养和宣传,通过召开优秀人才座谈会、专栏宣传、媒体专访等形式,突出展示优秀人才的精神面貌和时代风采,今年以来,省市县媒体刊发人才工作信息71条,在多个媒体平台开设“人才风采”专栏,展播市级领军人才、市级乡土人才先进事迹10条,在全社会营造尊重人才、重视人才的良好氛围,促进人才更加积极投身到乡村振兴工作中去。

(天水在线编辑:马文洁)

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