秦安县把劳务输转作为促进农民增收、实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要抓手，抓紧抓住春节前后返乡务工高峰期，采取有效措施，组织好外出务工人员有序输转、返岗复工。记者从秦安县人社局了解到，截止2月28日，全县春节后共有组织输转务工人员1.4万人。

　　秦安县人社部门根据疫情防控工作要求，紧紧抓住春节后用工高峰期的有利时机，积极主动做好信息对接、开展招工宣传。广泛搜集筛选分批发布天津市津南区等对口帮扶地区、长三角、珠三角、西北五省及省内等传统务工地的用工信息，确定重点推介企业清单，主动了解重点企业员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，形成用工需求清单。线上线下相结合，积极开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，持续不间断开展招聘活动，组织镇村干部和驻村工作队进村入户开展宣传动员，将务工信息送到老百姓的田间炕头。引导县内外用工单位开展“稳岗留工”网络带岗直播活动。通过秦安县人民政府网站、人社局微信公众号、微信群、QQ、抖音、快手等群众喜闻乐见的新媒体，广泛宣传推送县内外企业用工信息和就业创业扶持政策，为全县务工人员持续不断的开展就业服务。

　　同时，各镇迅速行动，广泛开展宣传动员，对春节后外出务工的人员进行摸底登记，先后举办17场次外出务工人员欢送仪式，集中欢送春节后务工人员外出务工。为务工人员发放小红帽、口罩、饮用水、洗漱用品、水杯和食品等“爱心礼包”。

　　劳务输转工作是一项综合性很强的工作，秦安县人社部门在输转中还积极与铁路、公路交通部门及时联系，组织车辆、定购车票，派员护送，将务工人员安全送达目的地。在输转后定期不定期做好回访，协助用工单位做好管理教育工作，协调解决各类突发事件，及时解决劳资纠纷，解决外出人员在工作、生活中的实际困难，落实劳务人员的工资待遇，保障他们的合法权益不受侵害。

(天水在线编辑：李俊锋)