劳务输转作为促进群众增收，助力打赢脱贫攻坚战的重要途径。今年以来，秦安县克服新冠肺炎疫情不利影响，通过强化技能培训，调整输转结构，加强劳务对接，积极为城乡劳动力就业创业提供高效服务，引导组织城乡劳动力有序输转就业，为全县经济发展提供了强大支撑。

　　王转芳是王铺镇郭集村的一名贫困户，因家里老人和小孩都需要照顾，她和丈夫一直不能外出打工。今年年初，在王铺镇政府的安排下，王转芳通过培训，被招入到当地一家服装加工扶贫车间工作。

　　秦安县家腾农民合作社王铺镇裁缝车间王转芳说：“做了一年，一个月平均下来能挣2000元。对于农村地区来说这个工作非常好，方便的很，即照顾孩子，又改善了生活。”

　　家腾农民合作社王铺镇裁缝车间的建立，只是秦安县强化就业扶贫工作的一个缩影。像这样建成运营的扶贫车间，在秦安县就有110家，累计带动就业4174人，其中贫困劳动力1872人，极大地改善了周边群众的生活现状。

　　在做好“内转”就业的同时，秦安县还针对大多数群众缺乏技能、工资待遇不高、就业不稳定等问题，衔接天水海林技校、天水技工学校、乐帮职业培训学校等12家培训公司，组织多批次、多工种劳务培训，开启“定岗+培训+上岗”技能培训模式，完成各类劳动力技能培训13177人，实现了外出务工人员技能培训全覆盖，增加了普通工人转型升级为技术人员的机会，加大了群众长期留厂工作的底气。在天水市秦安乐帮职业培训学校的实训基地里，学员李霞正在聚精会神地擦洗玻璃，培训结束后她将在外地直接上岗，从事家政工作。

　　“打算过年之后就出去打工，但是就这样出去也不行，没有技术，正好现在这里有培训的平台，我就到这里来培训了，培训了之后自己也觉得自己有底气了。”天水市秦安乐帮职业培训学校学员李霞告诉记者。

　　供需不平衡的问题是劳务输转过程中的老大难问题，秦安县通过用工信息宣传、外出务工人员排模等形式，将用工信息精准发送到群众手中，全面掌握群众务工需求，并与对口帮扶城市天津市津南区积极对接，定向、定岗提供就业岗位，建立劳务输转对接平台，通过举办大型招聘会等活动，提高劳务输转组织化程度。

　　秦安县劳务输转服务中心工作人员刘小斌告诉记者：“我们按照省、市、县就业优惠政策的要求，为务工人员落实交通补贴、稳岗补贴、劳务奖补的优惠政策，采取政府组织包车直接护送至天津市津南区企业务工。”

　　截至目前，全县共输转城乡劳动力11.35万人，创劳务收入28.49亿元，累计为7638名输转到县外务工的建档立卡贫困劳动力发放劳务奖补2125.4万元，实现了建档立卡贫困劳动力应输尽输，动态清零。下一步，秦安县将持续做好劳务输转工作，把劳务输转作为乡村振兴的有力抓手，充分发挥就业扶贫增收入、技能扶贫强素质的作用，带动更多务工人员实现增收致富，为巩固拓展脱贫成效、推动全县经济高质量发展注入持久动力。

（天水在线编辑：陶静）