12月28日，秦安县召开选调生、挂职干部和年轻干部工作会议，全县选调生、挂职干部、到村任职干部、85后正科级干部、90后副科级干部、公务员、事业干部、项目生共270余人参加会议。秦安县委常委、组织部部长许祖熙参加会议。

　　会议指出，全县广大年轻干部立足岗位，着眼大局，扎实工作，锐意进取，踊跃投身脱贫攻坚的主战场、服务群众的第一线、疫情防控的最前沿，为全县发展做出了积极贡献，体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。当前，广大80后、90后干部已经成为全县干部队伍的主力，将在实施“两步走”战略中挑大梁、唱主角，要不忘初心，牢记使命，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，用坚实的业绩，谱写无愧时代、无愧青春的新篇章。

　　会议要求，广大年轻干部要志存高远，树立“天下兴亡、匹夫有责”的崇高理念，把个体的小我融入国家人民的大我之中，树立正确的世界观、人生观、价值观，抓紧每一天，做好每件事，努力把报国之志融入到本职工作中，为家乡建设做出贡献；要勇于担当，积极干事创业，树立“事不避难、义不逃责”的精神，以等不起的责任感、慢不得的危机感、坐不住的紧迫感，下足绣花功夫，力求把一件件事情做完美，做极致；要珍惜岗位，忠于职守，谦虚谨慎，勤勉好学，踏实务实，锻造过硬本领；要修身明德，慎始慎微慎独，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，自觉抵制各种诱惑，始终坚持讲党性、重品行、做表率，自重、自省、自警、自励，努力交出干事创业和清正廉洁两份合格的答卷。

　　会议强调，秦安县委将一如既往关心重视年轻干部的培养成长，努力营造良好氛围，大力发现培养选拔经过实践考验的优秀年轻干部。各单位要多交任务、多压担子，放手让年轻干部在关键岗位、专项工作中独当一面、发挥才智；同时要树立严管就是厚爱的观念，从点滴抓起，对政治思想、工作作风、道德品质方面出现的不良倾向，及时教育，促进年轻干部成长成才成熟。

　　会上，六名干部代表汇报了各自的学习工作情况，畅谈了自己的打算与感悟。

(天水在线编辑：李俊锋)