12月23日，秦安县召开乡土人才工作座谈会，县委常委、组织部部长许祖熙参加会议。

　　会上为秦安县入选的23名市级乡土人才颁发了荣誉证书、水晶杯和图书资料费，各位市级乡土人才和部门单位代表分别结合各自工作实际作了交流发言，许祖熙就做好今后全县乡土人才工作进行了安排部署。

　　会议指出，近年来，秦安县涌现出了一大批富有创新创业精神，深得群众认可的优秀乡土人才，他们在不同岗位、不同领域既实现了自身价值，又为全县经济社会发展注入了新的生机和活力。要巩固脱贫攻坚成效，接续推进乡村振兴，少不了眼界开阔、思维超前、懂市场、会经营、善管理的乡土人才，少不了有魄力、既能创新、又能创业的乡土人才，更少不了各级党委政府和各相关单位对乡土人才的重视、支持和大力培养。

　　会议要求，全县广大乡土人才要进一步增强社会责任感，切实增强大局意识、责任意识，进一步立足岗位、贴合实际、着眼长远，充分发扬“工匠”精神，在自己擅长的领域大胆探索、积极创新、广泛运用，为县委、县政府的科学决策建言献策，为全县经济社会快速高质量发展注入新动能;要增强示范引领性，继续在创新创造上下功夫，在提升工作质量上下功夫，在延伸产业链上下功夫，切实把各自的精湛技艺及时变成优良产品，在给自已带来成果收益的同时，带动身边更多的群众获得更大的效益;要采取专题培训、实地指导、“一对一”、“一对多”结对等形式，实施精准帮扶，帮助广大群众发展优质特色产业，调整优化产业结构，带动群众增收致富，促进创新创业;要重视人才服务管理，各镇、各相关部门要牢固树立人才是第一资源的理念，进一步挖掘、培育在行业领域有影响、能起到示范带动作用的优秀乡土人才;要加大对各类乡土人才的教育培训力度，不断发展壮大乡土人才队伍;要加强与各类优秀乡土人才的联系，及时了解他们的心声需求，积极倾听他们的意见建议，帮助解决实际困难和问题，有效激发广大乡土人才干事创业的热情。

　　据了解，本次入选的100名市级乡土人才中，秦安县入选23名，其中乡村生产经营能手9名、乡村文化旅游带头人1名、乡村“双创”致富能人3名、乡村电商带头人2名、民间艺人8名。

　　秦安县委组织部、农业农村局、科技局、文旅局、商务局、果业局相关负责人、各镇分管领导及23名市级乡土人才，共计50余人参加了会议。

（天水在线编辑：陶静）