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秦安县人社局聚焦职责任务解难题惠民生(图)
(2019/11/4 14:37:56)  来源:秦安县融媒体中心  打印本页

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,秦安县人社局聚焦就业服务、技能培训、根治欠薪等重点工作任务,在整改落实、解决问题、服务群众中践使命、强作为。

  摸实情、解难题,牵线搭桥促就业。县人社局针对县内企业招工难和高校毕业生、退役军人、返乡农民工等群体的就业压力逐步加大的双重难题,组织党员干部深入用人单位,通过采用召开座谈会、发放用工情况调查表等形式进行摸底调研,收集岗位数量、工种,为企业吸纳城乡劳动力就业牵线搭桥,及时通过县、社区服务平台和微信公众号发布用工信息,组织开展就业招聘服务活动,为用人单位和求职人员搭建“双向选择”平台,进一步破解企业用工难、劳动力求职难“两难”问题。9月下旬,联合县退役军人局举办了以“服务解忧促就业,指导关爱助发展”为主题的未就业高校毕业生、退役士兵暨退役军人家属专场招聘会,邀请江苏、兰州、天水和秦安本地的26家企业参加招聘,共有1500人(次)参加招聘,达成意向性就业协议的285人。10月17日,在兴国文化广场开展了“就业扶贫行动日”系列活动,接受现场咨询人数230余人次,发放企业招聘简章1200余份,提供岗位1000余个。

  激内力、补短板,技能培训助脱贫。县人社局通过政策宣传、思想引导,鼓励贫困劳力积极就业,激发和涵养贫困群众内生动力,大力破除“等靠要”思想,树立贫困群众自力更生的精神。目前,全县有2553名建档立卡贫困户通过公益性岗位实现就业。另一方面,针对企业职工技能水平普遍较低、城乡劳动力技能需求大、专业化水平不高等短板弱项,精心制定培训计划,开展职业技能培训和技能提升行动。在精准扶贫劳动力培训中,结合地方特色,及时调整培训专业,就业技能品牌培训专业由去年的8种调整到15种,逐步实现培训多元化。争取天津市津南区帮扶资金95万元,开展果树管理、家政服务、汽车维修等工种专业培训500人,完成职工技能提升培训5000人。为秦安县满盛生物资源开发合作社、秦安县弘图建材有限公司等9家企业申报“返乡人员创业补助”资金50万元。

  强担当、抓整治,靶向施力保权益。县人社局把根治拖欠农民工工资工作作为重要政治任务和重大民生工程,扛在肩上、放在心上,对标对表,担当作为,靶向用力抓整治。针对工程建设领域劳动用工特点,有针对性地开展执法检查,加强常规化管理、抓好长效化管理、强化常态化管理。9月份以来,开展专项执法检查5次,排查在建项目11项,其中政府投资项目5项,筹集农民工工资应急周转金100万元,缴纳农民工工资保证金382.97万元,农民工工资保证金账户结余额1588.36万元。协调处理投诉举报案件25起,涉及劳动者190人,投诉金额403万余元。

(天水在线编辑:马文洁)

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