3月5日，秦安县召开党政正职2013年度考核测评暨《干部任用条例》宣讲大会，市委考核组组长、市委组织部副部长王鸿岳、市委组织部干部一科科长高朝峰、市委组织部干部二科科长文斌对秦安县党政正职2013年度政绩工作进行考核和民主测评。县四大组织领导班子成员及其他在职县级干部，法、检两长，县纪委领导班子成员，各乡镇、县直各部门、各单位主要负责人，退休县级干部代表共110多人参加会议。

　　市委考核组组长、市委组织部副部长王鸿岳就考核工作作了重要讲话，并就新修订的《党政领导干部选拔任用条例》、从修订条例的重大意义、主要特点和内容、需要重点把握的“八个方面”以及贯彻落实条例等方面就做了全面、细致、深刻的讲解。县委书记王东红主持会议并向大会作个人述职述廉报告。县委副书记、县长程江芬向大会作个人述职述廉报告。

　　王鸿岳指出，对县区党政正职一个时期的工作情况进行考核，是贯彻党管干部原则，加强领导班子和干部队伍建设的一种重要方式，对于调动和激发各级领导干部工作积极性，推动全市经济社会跨越式科学发展，具有十分重要的意义。

　　王鸿岳要求，各级领导班子和领导干部要充分认识这次考核工作的重大意义和重大责任，扎实做好政绩考核工作；要严格遵守考核工作纪律，配合考核组圆满完成工作任务，确保考核工作取得实效；要把学习宣传和贯彻落实新修订的《干部任用条例》作为当前集中学习的重要内容，迅速准确的学习领会和掌握条例的精神实质，正确树立用人导向，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到干部选拔任用工作之中。

（县委书记王东红作个人述职述廉报告）

　　王东红说，2013年，在市委、市政府的正确领导下，自己坚持以党的十八精神和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神，全面落实中央、省、市和各项决策部署，不断加强自身修养，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，促进了全县经济持续健康发展和社会事业不断进步。

（县委副书记、县长程江芬作个人述职述廉报告）

　　程江芬说，2013年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协和全县广大干部群众的大力支持下，自己团结县委、政府一班人，以科学发展观为指导，以加快全县经济社会发展为己任，恪尽职守，廉洁奉公，扎实工作，较好地完成了本职工作任务。

　　会议还对2013年度秦安县党政正职政绩工作进行了民主测评。