及时“输出去”　长期“留下来”

秦安积极应对金融危机对劳务输出影响

　　为了减小金融危机对劳务输出工作造成的不良影响,秦安县未雨绸缪,提前联系外地企业,立即组织返乡务工人员外出打工,为明年劳务输出开了好头。12月15日,秦安县由政府劳务办统一联系组织的40多名打工者统一乘车奔赴北京“馅老满”餐饮公司就业。

　　记者在秦安县汽车站采访时看到,许多南方打工者提前一月左右已经肩扛行李回家,一位刚刚下车的农民工告诉记者,他们所在的工厂已经停产放假,工资一发大家都回家了,还有一些同乡因为没有拿到工资还在外地等候。

　　面对这次金融危机对全县劳务工作带来的冲击,秦安县改变劳务工作思路,在首批打工者回乡后就分析劳务经济发展形势,一方面派出调查队深入乡村统计返乡务工人员,一方面由县劳务部门在北京、新疆、青海等地联系工作单位,让返乡打工者经过短期培训实现就业。

　　王东红县长告诉记者,多年来,秦安在提高劳务输转质量上下功夫,初步实现了劳务输转由苦力型、体力型、自发分散型向智力型、技能型、规模集团型转变；在劳务人员返乡创业上下功夫,实现了大规模农村劳动力输出创业与务工人员回流投资的良性互动。近期金融危机对南方一些涉外企业等影响较大,但是北方相对较小；而春节期间是各大城市用工的高峰期,如果按照以往的习惯,在春节后向南方组织劳务输出,可能会受到劳务用工缩小的影响。因此,县上变打工者“东南飞”为“西北行”,全县劳务输出及早谋划、提前联系,让返乡务工者“东进西出”,去北方城市就业,就可以减小这次危机对全县劳务工作的影响。年前,县上领导将带队去新疆、青海等地,与当地政府和劳务机构联系,以保证明年全县劳务输出的稳定增长。

　　记者在县劳务办采访时,正好碰上从北京来秦安招工的“馅老满”餐饮公司负责人,他说,公司400多名员工中有三成来自天水,他们淳朴厚道,勤劳肯干,其中有的还当上了业务主管,受到了公司的重用。公司准备春节前扩大经营规模,刚好县劳务办主任焦明打来电话联系用工事宜,我们便赶来招工。经过乡村劳务站组织,我们首批已经招了40多人,这些小伙子和姑娘到北京培训后即可上岗。焦明告诉记者,目前,秦安县已经建立了县、乡、村三级劳务工作网络和农村劳动力资源信息库,聘用的48名劳务专干负责对当地劳务情况进行动态跟踪、实时指导。在春节前,县劳务办将按照按县委、县政府要求,重点指导和组织务工者向金融危机影响小的西北地区输出,确保务工人员能够及时“输出去”,长期“留下来”。（王军祥 闫鹏飞）