新村官 新形象 新作为
——秦安公选“8000元年薪村官”工作掠影
特约记者陈中校
年初,秦安县在17个后进村实行“8000元年薪”公开选拔村党支部书记,经过严格的笔试、面试、考察、答辩等激烈角逐,317名报名人员中有17人脱颖而出,成为公选村新的“当家人”。如今,这些备受关注的“村官”上任近一年。为了切实加强对公选村党支部书记的管理,总结公选村党支部书记带领群众致富的有效做法,不断完善和规范公选村党支部书记日常工作,近日,县组织、纪检、民政等部门抽调专人组成考核组,深入所在村,通过大会述职、民主测评、个别谈话、调查核实、征求意见等方式,全面考核一年来他们的工作情况。
融入村民谋发展
40岁的王礼军原是县电影公司经理,通过公选村支书成为叶堡乡钱坪村党支部书记。“8000元年薪不仅是待遇,而且是责任”是王礼军当初竞职答辩时的诺言,上任后,他更是用这一诺言鞭策自己,一心为村民谋发展。
钱坪村坐落在山梁上,交通不便,信息闭塞,距县城有80公里。上任之初,家住县城的王礼军把被褥往村部一铺,就开始挨户串门,感受他们的所思所想、所需所盼。面对村民们的信任,王礼军沉下去、蹲下去、问下去、查下去,找准本村的发展思路。“想致富,先修路”,村上没有钱,他就积极动员群众投工投劳,仅用半个多月时间,拓宽村庄道路长10.2公里宽5米,硬化村巷道300米。凭自己多年的工作经验和人力资源,多次跑乡进县,争取到了整村推进项目,先后建起了集雨水窖100眼,沼气池150眼。新修学校教室8间、办公室4间,大力改善学校教学条件。引导村民种植全膜覆盖优质洋芋陇薯三号320亩,产量比去年大增。发展笼养鸡40户,每户200只,户户收益,是全乡后起的养鸡大村。带领村民连片规模栽植品质优良的苹果树1300亩,目前幼树长势良好。各项工作年终考核已由后进村变为一类村。
带领村民谱新篇
毕业于甘肃工业大学的胡春霞自参加工作后,3年前应聘到县妇联中英大龄女童项目办,长期从事农村大龄女童培训。县上公选村官活动,给了她重新选择的机会,胡春霞公选顺利通过,当上了莲花镇仁义村的党支部书记,成为全县惟一的公选村女党支部书记。仁义村由于原“两委”班子带领村民致富能力差,号召力和凝聚力不够,群众日子不宽裕,被县镇确定为后进村。胡春霞走马上任后,通过入户走访,调查民情,掌握民意,找准开展工作的突破口和切入点。积极出点子、想办法,统一思想,动员群众集体投劳,多渠道筹措资金,力所能及大力改善村上的行路难问题,农村通达工程农路建设已完成改造拓宽和沙化,新修农路4公里,拓宽、沙化上河至本村长1公里宽5米的通村公路。积极引导群众开展果园基地建设,新建连片优质果园50亩,新打大口井3眼,新砌水渠3公里,建设简易果窖12个。在地震灾后重建中,公开透明确定维修户和重建户,多次入户督促指导,5户维修户已全面完工,20户重建户整体完成14户。
强村富民“三把火”
兴国镇干部成军在镇上工作已经好几个年头,在长期的驻村入户过程中,他发现部分村干部由于放不开手脚,工作不深入,往往很难为村上出谋划策。在通过公选当上了兴国镇茂林村党支部书记,他决心一展抱负。
茂林村地处秦安县城,地理位置优越,可是全村民风不正,经济相对落后。上任伊始,进行广泛调研后,新村官成军便烧起了强村富民“三把火”。
面对因城市扩建村民认识不到位,矛盾纠纷频起,干群关系不和谐,沿街乱摆摊设点、乱倒污水,环境污染严重。成军一趟趟走访农户,讲道理、摆利害、明是非,终于做通了大部分群众的思想工作,先后化解土地及家庭邻里纠纷16起。动员群众彻底治理“脏乱差”,大力改变村容村貌。同时配合城市建设,正确引导村民硬化巷道、改造村民院落,落实12户北坛小区拆迁户宅基地,并联系有关部门衔接水、电以及排污排洪等基础设施。第一把“火”之后,成军又烧起了第二把“火”——“靠山吃山,靠水吃水”,依托县城所在地的区位优势,成军又引导村民发展商贸、仓储、餐饮等第三产业,走可持续增收路子。眼下,全村已经有186人从事第三产业增收致富。一年来,新增不同行业第三产业从业人268人,还有99人购置了车辆跑运输。第三把“火”是积极引导村民大力发展设施蔬菜。茂林村地处川道区,特别适合种植设施蔬菜。于是,他宣传引导、思想发动,引领有意向的村民在邻近依仁村学习设施蔬菜种植技术,并邀请种菜专业户进村传授温棚种植经验。后半年,新建88座拱棚的无公害蔬菜基地。目前,村里无公害蔬菜已上市销售,前景十分好看。