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麦积区召开2023年度区管领导班子和领导干部考核讲评会议(图)
(2024/4/29 19:11:57)  来源:麦积区融媒体中心  打印本页

  麦积区融媒体中心讯(记者 龙云飞 马玉婷) 4月29日,麦积区召开2023年度区管领导班子和领导干部考核讲评会议。区委书记康泰来出席会议并讲话,区委副书记、区长赵虎生主持会议。区领导赵继文、高志强、王明、朵建东、李春彦、安伟、温建军、王军龙、强永斌、马秀丽、田强等参加会议。

  会议通报了2023年度区管领导班子和领导干部考核结果,表彰了记“三等功”的公务员代表。花牛镇、区财政局、琥珀镇、三阳新城发展中心主要负责同志作了发言。

  康泰来强调,全区各级领导班子和领导干部要正确看待考核“成绩单”,进一步鲜明树立“以发展论英雄,以实绩论功过”的干事导向,认真履职尽责、主动担当作为,齐心协力推动全区经济社会高质量发展。要把加快发展摆在考核指标体系的突出位置,着重抓好贯彻新发展理念、推动高质量发展、促进产业转型升级、优化营商环境、打造全省县域经济发展示范区、加强生态环境保护等方面的成效考核,引导各级领导班子和领导干部更加注重发展质效,努力在高质量发展中实现争先进位。要围绕深入推进主动创安、主动创稳,以构建安全生产“五大体系”、加强基层社会治理、防范化解重大风险等工作为重点进行考核,引导各级领导班子和领导干部强化底线思维、精准思维、责任意识,全力抓好防风险、保安全、护稳定工作。要坚持把严的主基调长期坚持下去,紧扣强基固本工程,全面考核领导班子履行管党治党政治责任的情况,督促落实好全区各级领导班子管党治党主体责任,推动全面从严治党取得新成效。

  康泰来要求,要优化考核体系,坚持分层分类考核,加强综合分析研判,持续提升考核工作质效,确保对干部作出的评价实事求是、客观准确。要将考核结果作为干部选拔任用的重要依据,大胆提拔重用工作实绩突出、作风过硬的干部,做到有为者有位、能干者能上、优秀者优先。要按照“缺什么、补什么”原则,组织开展调学调训和集中培训,引导干部补齐短板弱项,锻造推动高质量发展的过硬本领。要将考核和干部监督管理结合起来,动态掌握干部实际表现,及时发现苗头性倾向性问题,做好咬耳扯袖、提醒帮助工作,防止小问题酿成大问题。要坚持考用结合,把考核结果同干部选拔任用、教育培养、监督管理、激励关爱结合起来,引导全区各级干部能扛重活、能打硬仗。

  赵虎生要求,要把考核结果作为弥补工作短板的重要依据,认真梳理查找本单位领导班子和干部队伍存在的薄弱环节,深入对照反思、整改突出问题,扎实做好考核的“后半篇文章”,切实增强考核工作的实效。要以开展党纪学习教育为抓手,旗帜鲜明讲政治,心无旁骛抓落实,一心一意促发展,努力推动全区经济社会高质量发展,为加快打造全省县域经济发展示范区、奋力谱写中国式现代化麦积实践新篇章做出新贡献。

  各镇街道、区直部门单位、驻区双管单位主要负责人参加会议。

(新闻来源:麦积区融媒体中心 转载:李俊锋)

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