麦积区融媒体中心讯（记者 龙云飞 马玉婷） 4月29日，麦积区召开2023年度区管领导班子和领导干部考核讲评会议。区委书记康泰来出席会议并讲话，区委副书记、区长赵虎生主持会议。区领导赵继文、高志强、王明、朵建东、李春彦、安伟、温建军、王军龙、强永斌、马秀丽、田强等参加会议。

　　会议通报了2023年度区管领导班子和领导干部考核结果，表彰了记“三等功”的公务员代表。花牛镇、区财政局、琥珀镇、三阳新城发展中心主要负责同志作了发言。

　　康泰来强调，全区各级领导班子和领导干部要正确看待考核“成绩单”，进一步鲜明树立“以发展论英雄，以实绩论功过”的干事导向，认真履职尽责、主动担当作为，齐心协力推动全区经济社会高质量发展。要把加快发展摆在考核指标体系的突出位置，着重抓好贯彻新发展理念、推动高质量发展、促进产业转型升级、优化营商环境、打造全省县域经济发展示范区、加强生态环境保护等方面的成效考核，引导各级领导班子和领导干部更加注重发展质效，努力在高质量发展中实现争先进位。要围绕深入推进主动创安、主动创稳，以构建安全生产“五大体系”、加强基层社会治理、防范化解重大风险等工作为重点进行考核，引导各级领导班子和领导干部强化底线思维、精准思维、责任意识，全力抓好防风险、保安全、护稳定工作。要坚持把严的主基调长期坚持下去，紧扣强基固本工程，全面考核领导班子履行管党治党政治责任的情况，督促落实好全区各级领导班子管党治党主体责任，推动全面从严治党取得新成效。

　　康泰来要求，要优化考核体系，坚持分层分类考核，加强综合分析研判，持续提升考核工作质效，确保对干部作出的评价实事求是、客观准确。要将考核结果作为干部选拔任用的重要依据，大胆提拔重用工作实绩突出、作风过硬的干部，做到有为者有位、能干者能上、优秀者优先。要按照“缺什么、补什么”原则，组织开展调学调训和集中培训，引导干部补齐短板弱项，锻造推动高质量发展的过硬本领。要将考核和干部监督管理结合起来，动态掌握干部实际表现，及时发现苗头性倾向性问题，做好咬耳扯袖、提醒帮助工作，防止小问题酿成大问题。要坚持考用结合，把考核结果同干部选拔任用、教育培养、监督管理、激励关爱结合起来，引导全区各级干部能扛重活、能打硬仗。

　　赵虎生要求，要把考核结果作为弥补工作短板的重要依据，认真梳理查找本单位领导班子和干部队伍存在的薄弱环节，深入对照反思、整改突出问题，扎实做好考核的“后半篇文章”，切实增强考核工作的实效。要以开展党纪学习教育为抓手，旗帜鲜明讲政治，心无旁骛抓落实，一心一意促发展，努力推动全区经济社会高质量发展，为加快打造全省县域经济发展示范区、奋力谱写中国式现代化麦积实践新篇章做出新贡献。

　　各镇街道、区直部门单位、驻区双管单位主要负责人参加会议。

（新闻来源：麦积区融媒体中心　转载：李俊锋）