麦积区融媒体中心讯（记者吕柄辉）为客观、真实、准确掌握2023年度各镇街道、区直部门单位和双管单位各项目标任务的完成情况，科学评价领导班子运行情况和领导干部现实表现，1月16日，麦积区召开2023年度区管领导班子和领导干部考核工作动员部署会议，区委常委、组织部部长王军龙出席会议并讲话。

　　此次会议对于统一思想认识，规范考核程序，提高综合考核的真实性、准确性，为区委、区政府科学决策提供依据具有十分重要的意义。

　　会议指出，开展年度考核，是坚持和加强党的全面领导，推动党中央和省、市、区委决策部署贯彻落实的一项重要举措，是对区管领导班子和领导干部政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等情况的一次全面了解核实和整体掌握评价。要认真学习习近平总书记关于考核工作的重要论述，学习《党政领导干部考核工作条例》和我区新修订的考核办法，逐字逐句学习2023年度考核工作方案，明确考核范围、内容及方法，尤其是对政策要求界定，评价标准把握，评分结果计算等，要准确掌握、严格执行；要全面熟悉考核工作程序步骤，考核期间，对吃不准的事项和问题、不清楚不明确的地方，要及时衔接沟通，确保考核工作不出偏差、各个环节任务精准落实；要切实增强考核结果的精准度，考核工作结束后，考核组要实事求是、客观公正地进行分析研判，集体研究提出领导班子和领导干部初评等次建议。要严肃纪律要求，有效确保考核的严肃性与客观性，考核过程中，考核人员一定要讲党性、讲政治、讲原则、讲大局，坚持公道正派，敢讲真话、敢说实话，不徇私情；要做好统筹安排，各位成员要自觉服从组长安排，主动承担工作任务，处理好组内工作与原单位工作之间的关系，成员之间要相互配合，遇事多商量，遇问题多沟通，形成工作合力，切实把这次考核任务完成好。

　　考核工作领导小组成员单位和机关事务服务中心负责人及考核组成员共计50余人参加会议。

（来源：麦积区融媒体中心 转载：康翠霞）