麦积区融媒体中心讯（记者 龙云飞 何彤彤）6月30日，麦积区召开2022年度区管领导班子和领导干部考核讲评会议，区委书记康泰来作了讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述，全面落实《党政领导干部考核工作条例》，深入分析区管领导班子运行和干部队伍建设情况，进一步发挥考核“指挥棒”作用，调动全区各级领导班子和领导干部凝心聚力、加压奋进、实干担当，为建设社会主义现代化幸福美好新麦积提供坚强组织保证。

　　区领导赵继文、高志强、朵建东、李春彦、王军龙、强永斌、马秀丽、刘秦文出席会议，区委常委、常务副区长安伟主持会议。

　　会议通报了2022年度区管领导班子和领导干部考核结果，表彰了记“三等功”的公务员代表。

　　康泰来强调，要正确看待考核评价结果，考核结果优异的，要戒骄戒躁、再接再厉；考核结果不理想的，要正视问题、改进提高。要通过考核讲评，真正“考”出干事创业的精气神，“考”出推动高质量发展的加速度，在全区上下形成比学赶超、争先进位的生动局面。要坚持考核结果与领导班子调整、干部能上能下相挂钩，鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向。要根据考核情况，全面梳理干部队伍在思想认识、知识结构、工作经验、能力素质方面存在的问题，按照“缺什么补什么”的原则，开展有针对性的教育培训，帮助干部深化认识、弥补短板、提升素质。要对照干部考核反映出来的问题，大兴调查研究，扎实推进“三抓三促”行动，进一步提高科学决策水平和工作落实效能。要强化监督约束，通过考核动态掌握干部实际表现，及时发现苗头性倾向性问题，及早提醒帮助。要强化压力传导，对不思进取、被动应付、推诿扯皮等不作为以及占着位子不干事的干部及时调整，对问题较多、影响恶劣的严肃问责处理。要坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重，认真落实省市区关心关爱干部的相关措施，真正重视、真情关怀、真心爱护干部。【编辑 曹宁】

（新闻来源：麦积区融媒体中心　转载：李俊锋）