麦积区融媒体中心讯  为深入贯彻扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定，近期，麦积区人社局以“春风行动”和东西部劳务协作有组织输转工作开展为契机，结合“春运暖心、情满陇原”外出务工人员关爱大行动，充分发挥邮政银行网点覆盖面广和人力资源公司岗位推荐优势，多措并举深入各镇扎实开展“春风送温暖、就业送真情”招聘活动，为求职者和用工企业提供有质量、有温度、有情怀的就业帮扶。

　　积极开展宣传，营造舆论氛围。为营造良好务工氛围，确保农村劳动者外出务工前获得及时有效的信息，将各种形式的宣传活动贯穿在整个春风行动活动中，通过车票免费送、抽取车票补贴、送对联等多种方式作为向外出务工人员宣传就业政策、提供就业指导的有效载体。充分利用微信公众号、政府网站、开发微信招聘小程序等线上手段发布用工岗位招聘信息，做到“就业服务不停歇、网上招聘不打烊”，为农民工提供用工信息发放、就业政策宣传、创业指导、维权援助等咨询服务，为企业和有意愿务工人员搭建双向对接平台，充分解决企业用工难和有意愿务工人员就业问题。

　　强化政策引导，促进稳岗就业。区人社局充分利用春年前有利时机，早安排、早部署、早对接，积极与人力资源机构、劳务经纪人和省内外长期合作用人企业主动对接，利用农村“逢集”人员集中的时机，开展“春风行动”巡回招聘活动，通过集中宣讲、上门宣传、线上招聘等相结合方式，为全区有外出务工意愿劳动力提供就业岗位推荐服务，根据有意愿外出务工人员的学历、能力等实际情况，向其提供优质企业进行选择。进一步做好待业人群的就业创业服务，从而促进一批农村劳动力实现就业，鼓励一批农民工返乡入乡创业，服务一批企业满足用工需求。

　　建立输转台账，拓宽就业渠道。为了让更多外出务工人员顺利返岗，务工就业，确保疫情防控与劳务输出两不误，充分动员各镇驻村工作队、帮扶责任人，利用电话、微信、网络、走访手段等方式，做好返乡人员监测、管理、服务工作，准确掌握返乡人员数量、务工来源地、节后务工意愿、技能培训需求等信息；特别是对农村低收入家庭劳动力、易地扶贫搬迁户、脱贫不稳定户和易致贫困边缘户进行摸底，掌握务工意愿、去向和工种等，做好春节后转移就业各项准备工作，建立健全镇、村劳务输转台账，切实做到各村务工人员情况底子清、情况明、信息准。进一步加大就业岗位的归集发布力度，充分利用微信招聘小程序在村级微信群内动态发布就业岗位信息，加大就业服务保障，为节后组织稳就业促输转工作奠定了坚实基础。【编辑：刘美莉】

(天水在线编辑：李俊锋)