麦积区融媒体中心讯（特约记者 窦耀辉 通讯员 熊伟）为加快青年技能人才培养，促进青年员工早日岗位建功，近日，国网麦积区供电公司举行“导师带徒”协议签订仪式，9名大学生与各自导师分别签订了“导师带徒”协议，各位徒弟亲手为师傅献上一杯清茶，并表示深深的谢意。

　　青年员工是企业发展的生力军，是企业的希望。麦积区供电公司按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，采取导师带徒培训和个人自学相结合、理论学习与实际操作相结合、实际操作与模拟操作相结合的方式，加快提升公司青年员工的技术、技能水平，帮助员工实现岗位成才、职业发展，培育岗位能手，补充、更新新技术、新知识，提高公司员工的整体素质。与此同时，各位师傅们为员工所在岗位和专业量身定制了培训计划，一致表态将毫无保留地把自己的工作经验传授给所带的徒弟，注重言传身教，以自己的人格魅力教育和引导徒弟做人做事。

　　此次活动的深入开展，旨在倡导和发扬传、帮、带的优良传统和作风，快速提升新员工的技术水平，引导新员工尽快适应新工作环境，掌握工作技能，提高职业素质，立足岗位成才，实现职业生涯目标。【编辑：刘美莉】

(天水在线编辑：李俊锋)