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麦积区举办2021年“春风行动”暨春季人才招聘会(图)
(2021/3/15 9:58:35)  来源:麦积区融媒体中心  打印本页

  麦积区融媒体中心讯(记者 何彤彤)“春风送真情,就业暖人心”,为了拓宽我区就业渠道,增加未就业大学生、退伍军人及家属、城镇失业人员、返乡农民工等重点群体的就业机会,保障节后企业用工。3月13日,麦积区人社局联合天水经济开发区人社局举办天水市麦积区2021年“春风行动”暨春季人才招聘会。

  此次招聘会呈现岗位供给优质化特点,参会企业大多为天水市内发展前景良好、用工管理规范、晋升体系完善的优质企业,提供的岗位薪资待遇高、吸引力强。其中备受欢迎的甘肃品众信息科技有限公司提供了客服岗位250余个供求职者选择,月工资均在4000元左右,且提供食宿。甘肃品众信息科技有限公司总经理罗荐立说:“今天参加这个招聘会,效果非常好,目前已经有好几个跟我们有合作意向,估计今天能达到四、五十个人的招聘量。”

  同时,招聘会安排了天水市麦积区人社局和天水经济技术开发区人力资源局工作人员对就业创业相关政策进行了现场解答和宣传,让应聘者深入了解到各个岗位的就业优势,鼓励求职者通过自己的观察了解找到就业机会,受到应聘者的好评。“今天我过来参加这个招聘会,感觉还挺好的,目前有几家企业还挺不错,我准备签意向。”应聘者李贞说到。

  据悉,此次招聘会共有参会企业30余家,提供就业岗位700余个,涉及医药生产、机械装配、电器生产、汽车销售、酒店服务、居民服务、商品营业员、快递外卖等行业,吸引了未就业高校毕业生、退役军人、务工返乡人员等各类就业需求人员参与。值得关注的是,此次招聘会采取线上、线下同时进行,现场请专业人士进行了直播活动,招聘会现场一派热闹景象。

  天水天润德人力资源服务有限公司总经理邵勇给记者介绍到:“本次招聘会我们实行了线上+线下模式,线上我们关注量达到了17000多人,线上当场签订就业意向的达到了168人。线下活动中,据我们工作人员统计,进入会场的人员有800多人,达成合作意向的有164人。”

  今年以来,麦积区人社局持续强化就业优先政策,积极发挥服务就业桥梁纽带作用,采取常态化招聘求职与阶段性重点专场招聘等形式,全方位互补发力。就业服务更加突出就业供需精准对接,在实时开展用工信息线上发布的同时,深度聚焦招工意愿及行业要求、用工规模等特性,通过协调乡镇摸底就业需求、组建就业需求人员信息群等方式推动信息到户到人,进一步促进了岗位供需精准化匹配。

  麦积区公共就业和人才服务中心办公室主任梁振斌说:“今年以来,我们麦积区人社局共组织4场专项招聘会,共邀请127家企业参加招聘活动,提供就业岗位4000余个,达成意向协议876人。下一步,我们将定期举办类似的招聘会,为广大求职者和总工企业提供平台,促进全区更好质量的就业。”

  在新冠疫情防控常态化的当下,招聘会不仅解决了部分难以外出的劳动者的就业问题,同时满足了缺工企业的用工需求,实现了供需双赢。

(天水在线编辑:李俊锋)

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